Pilotage des activités des risques bancaires - expérimenté (h/f)

Qui sommes-nous ?

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :

1. BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
2. MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
3. TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
4. BANQUE DE PROXIMITÉ

Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée

5. par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
6. par l'utilisation des outils de banque à distance.

Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation.

Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.

Crédit Mutuel Equity est une filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Elle regroupe l'ensemble des activités de Capital Investissement du groupe bancaire.

Crédit Mutuel Equity accompagne en capital les dirigeants, à tous les stades de développement de leur entreprise – de l'amorçage à la transmission - en leur donnant les moyens et le temps nécessaires pour mettre en œuvre leurs projets de développement et transformation. Crédit Mutuel Equity réunit ainsi plus de 350 dirigeants partageant leurs convictions au sein d'un véritable réseau d'entrepreneurs qui offre à chacun, quelle que soit la nature de son projet, l'assurance de bénéficier de l'expérience des autres. En investissant ses propres capitaux (4.5 milliards d'euros), Crédit Mutuel Equity finance les projets des entreprises selon des horizons de temps adaptés à leur stratégie de développement, et ce aussi bien en France qu’en Suisse, en Belgique et au Canada.

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Vos missions

Activités principales : participation active au déploiement de la feuille de route de la Direction des risques nouvellement créée.

7. Cartographie des risquesParticipation à l’élaboration de fiches de risqueParticipation à des groupes de travail pour s’assurer de la cohérence des fiches établies, de la correcte appréciation de leur criticité et la correcte appréciation des plans d’actions à mettre en œuvreFaire évoluer la cartographie des risques dans le temps, en intégrant l’émergence de nouveaux risques, la maîtrise des risques actuelsParticipation au groupe de travail qui rédigera le cahier des charges pour l’automatisation de la cartographie.
8. Participation active au déploiement des enjeux prioritaires de la direction des risques, décrits dans la politique de gestion des risques, tels que la cyber sécurité, la gestion de conflit d’intérêt :Par la mise en place des outils d’analyse et processus de la Direction des Risques sur ces sujets : cartographies, arbres de décision, rédaction de procédures, suivi des plans d’actions, définition d’outils de mesure des progrès réalisésPar la contribution à la recherche de prestataires en lien avec les thématiques prioritaires de la DRPar la diffusion de bonnes pratiques auprès des équipes de CMEPar la remontée des informations terrainPar la mise en place de contrôles adéquats
9. Participation à la veille réglementaire de la Direction des RisquesRédaction et mise en place de notes réglementaires propres à CME et diffusion de ces informations aux équipes en coordination avec la Direction de la veille stratégique, et /ou des départements transverses (conformité, MOA, direction financière …)Les sujets porteront notamment sur : fiscalité, juridique, réglementaire, conformité….
10. Prise en charge des travaux réglementaires en collaboration avec la direction financière CMETraitement des demandes de la direction des risques Groupe /direction financière Groupe portant sur des tests de scénarii divers BCE et EBAA ce jour, stress test EBA, AVA, ICAAP, SREP…Connaissance de ces sujets, capacité à être force de proposition sur les calculs à effectuer, rédaction des notes méthodologiques, analyses et conclusions des travaux réalisés en coordination avec les départements risques et finance du groupe.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

11. d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
12. de 22 jours de RTT par an
13. d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
14. d'une protection sociale renforcée
15. d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
16. d'une politique parentale avantageuse
17. de conditions bancaires et assurances préférentielles
18. d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
19. d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

20. Expérimenté : vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience au sein d’une Direction des Risques en entreprise ou dans le secteur bancaire, une première expérience validée en audit externe ou interne serait appréciée
21. Formation initiale : Ecole de Commerce ou d’ingénieur
22. Pratique de l’anglais juridique et des affaires (oral et écrit)
23. Membre d’organismes en lien avec la gestion du risque (type AMRAE)
24. Rattaché au directeur des risques de Crédit Mutuel Equity
25. Compétences : autonomie, rigueur, méthode, curiosité / capacité à développer des approches nouvelles, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à animer des séances de formation / sensibilisation, capacité à travailler « en mode projet » et à participer / animer des groupes de travail pluridisciplinaires (avec les opérationnels, la MOA, la Conformité, la veille stratégique)

Postuler

Partager