Comptable h/f

Comptable (H/F)

Nîmes CDI

GROUPE CITADELLE

L’entreprise

Vos missions

Réalise sur son périmètre l'ensemble des opérations de comptabilité courantes en particulier le suivi des comptes spécifiques (clients, fournisseurs, banques, …)

1. Codifier, saisir et classer les documents comptables
2. Saisir et régler les factures fournisseurs
3. Contrôler, lettrer et justifier les comptes fournisseurs (contrôle et lettrage)
4. Établir les ordres de virement
5. Effectuer l'état des comptes
6. Contrôler, lettrer et justifier les comptes clients comptants et en compte
7. Peut être amener à faire du recouvrement
8. Produit un état mensuel de la situation comptable de son périmètre

Gère la trésorerie quotidienne

9. Établir les rapprochements bancaires journaliers
10. Effectuer les remises en banque
11. Contrôler les caisses
12. Gérer les inventaires physiques réguliers des caisses et des chèques en portefeuille
13. Effectuer le lettrage des comptes CB-PAYPAL-PAYBOX
14. Vérifier l'intégration comptable des écritures d'encaissement en provenance des fichiers bancaires et de l'ERP

Participe à l'élaboration des budgets

15. Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultats, etc.)
16. Assister à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles du bilan comptable

Gère les immobilisations

17. Maintenir à jour le logiciel d'immobilisation (entrée, sortie)
18. Maintenir à jour le classeur des immobilisations
19. Saisir les écritures mensuelles de dotation aux immobilisations et aux sorties
20. Comparer les trimestres et l'année entre les immobilisations et la comptabilité

Saisie les écritures de paie (fichier d'mport)

21. Justifier des dettes sociales et fiscales
22. Etablir la déclaration mensuelle de TVA

Affecte au compte de tiers les avances et paiements réalisés par les organismes de financement

Lettre et justifie des comptes de douanes

Comptabiliser les mouvements entrées/sortie et réconcilier avec le stock


Votre profil

Vis-à-vis des clients

23. Assurer un accueil client conforme à notre politique (téléphonique et physique), selon la charte d'accueil Citadelle
24. Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
25. Agir avec honnêteté et intégrité en toute circonstance
26. Contribuer à la création de valeur en agissant en « Finance Business Partner » des directions opérationnelles

Vis-à-vis du fonctionnement interne de l'entreprise

27. Remonter au plus tôt l'ensemble des réclamations à la Direction
28. Collaborer avec l'ensemble des services du groupe afin d'assurer une bonne diffusion de l'information, et un fonctionnement optimal dans l'intérêt général
29. Veiller à la propreté, au rangement et au bon état des locaux
30. Informer la Direction de tout risque interne, toute erreur ou toute cause susceptible d'affecter la sincérité et la fidélité des comptes ; au besoin alerter l'échelon supérieur.
31. Mettre à jour les procédures clients le cas échéant

Vis-à-vis des performances financières

32. Comprendre l'activité et les différents métiers du Groupe pour en maîtriser les enjeux et les impacts sur la comptabilité
33. Maitriser les risques en les anticipant
34. Appliquer les différentes procédures comptables (clôture comptable mensuelles/annuelles, contrôles interne, inventaires, gestion des cycles clients et fournisseurs, maîtrise et correcte utilisation des DMS, outils de gestion …)

Vis-à-vis de la croissance et de l'apprentissage

35. Être force de proposition pour l'amélioration de la satisfaction des clients, de la productivité, des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité dans l'entreprise
36. Participer activement et positivement aux formations proposées
37. Agir comme relais actif et positif des messages et orientations de la Direction (à commencer par la communication de la vision et le renforcement des valeurs par l'exemple)

COMPÉTENCES MÉTIERS ATTENDUES :

Savoir et savoir-faire nécessaires pour réaliser les différentes activités et mener à bien la mission

Compétences techniques :

38. Maîtrise de la comptabilité
39. Maîtrise de la bureautique

Compétences transverses :

40. Grande rigueur
41. Sens de l'organisation
42. Discrétion

COMPÉTENCES COMMUNES ATTENDUES :

Organisationnelle :

Vous êtes capable d'organiser votre travail, de prendre les moyens nécessaires pour exécuter une tâche dans les délais requis et atteindre les objectifs fixés.

43. Organisation personnelle
44. Rangement
45. Propreté
46. Ponctualité et assiduité

Relationnelle :

Vous êtes capable de vous intégrer dans un groupe, travailler avec différentes clientèles et identifier et répondre aux besoins des clients.

47. Capacité à écouter
48. Capacité à communiquer

D'adaptation :

Vous êtes capable de vous adapter à toute situation et de prendre des initiatives.

49. Autonomie
50. Engagement
51. Sens des responsabilités

Déontologique :

Vous respectez l'ensemble des règles établies par les valeurs du Groupe Citadelle et respectez scrupuleusement la ligne rouge.

52. Respect des procédures
53. Respect des instructions
54. Respect des règles