Vos missions en quelques mots Sous l'autorité de la Directrice Générales des Services, le Gestionnaire Finances (F/H) réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité ; vérifie les données comptables ; réalise les documents comptables et budgétaires correspondants ; assiste et conseille les services de la collectivité. Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire : - Gérer les fichiers de tiers sur une base de données ; - Réaliser les engagements comptables (notamment AP/CP et AE) ; - Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres) ; - Instruire et suivre, en recettes, les dossiers de demande de subventions ; - Suivre les régies et la trésorerie ; - Réaliser des études de coûts ; - Gérer l'inventaire comptable. Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services : - Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense ; - Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives ; - Dresser l'état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques ; - Identifier les causes des rejets et les analyser. Gestion et contrôle des marchés publics : - Conduire une procédure courante de marchés publics ; - Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics ; - Gérer les dossiers en relation avec des mandataires. = Poste à pourvoir dès à présent = Temps complet sur 4,5 jours du lundi (8h30/12h00 - 13h30/18h00) au vendredi (8h30/12h30) ; = Rémunération statutaire (dont indemnité de résidence à 3%) Régime indemnitaire : IFSE Prime de présentéisme bi-annuelle ; = Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Comité des Oeuvres Sociales (COS) ; = Offre de restauration attractive et qualitative (Menus préparés sur place à partir de produits frais) ; = Participation à une complémentaire santé labellisée de 18 € maximum par agent et par ayants droit; = Prise en charge des titres de transport (abonnements multimodaux) à hauteur de 75%. Profil recherché Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux, ou à défaut, aux agents contractuels détenteurs d'un diplôme de niveau Bac2 ou Bac3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion DCG, ) disposant d'une expérience probante dans la Fonction Publique Territoriale et d'une forte aisance sur les logiciels de gestion financière (ABELIUM, BERGER LEVRAULT Gestion Financière, TOTEM ).
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