Au sein de la Direction Qualité et des Achats, piloter sur le site concerné une équipe d’ingénieurs et techniciens qualité (IQ) en charge de prévoir, définir, faire appliquer, vérifier et adapter toutes les dispositions nécessaires à la satisfaction des clients dans le cadre des offres et contrats dont ils ont la responsabilité que ce soit pour des phases de faisabilité, développement, modification ou de vie série des produits.
Le poste est rattaché hiérarchiquement à la Directrice Qualité & Achats
Encadrer hiérarchiquement son équipe et l’animer dans une démarche d’amélioration continue (entretien annuel, plan de formation, développement des compétences, gestion des congés, communications régulières et structurées, stimulation de l’innovation et de l’amélioration continue),
Accompagner les IQ
· Dans le pilotage de leur mission en tant que référent Qualité,
· Dans la réalisation du plan d’audits annuel,
· Dans la conduite des revues, synthèses qualité liées aux activités et assurer le reporting auprès de la Direction Qualité (si nécessaire auprès de la Direction Programme),
· Dans la réalisation / vérification des livrables.
Assurer l’organisation et les besoins en ressources nécessaires à la mise en œuvre des missions de l’équipe (Réaliser le plan de charge de son équipe de manière régulière, l’optimiser et effectuer les demandes de compétence en cohérence),
-Mesurer et optimiser en continu la performance de l’équipe,
-Définir l’affectation des ressources et la communiquer,
-Etre le relais des messages et décisions de la Direction,
-Faciliter les échanges avec les autres services et être le relais de leurs messages,
-Assurer la transmission des informations société (Ascendant/Descendant),
-Appliquer et faire appliquer les processus déposés (SMQ) et proposer des améliorations quand ceux-ci ne sont pas adaptés ou dans un objectif de simplification,
-Appliquer et faire appliquer les obligations concernant la santé, la sécurité et l’environnement définies dans le manuel d’organisation.
Diplôme, formation :
- De formation supérieure Bac+5, école d’Ingénieur Mécanique ou équivalent.
Expérience professionnelle et savoir être :
- Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans un poste en qualité ainsi qu’une expérience de management
Créé en avril 2014, le Groupe OGMIOS Développement est une société de conseil en ingénierie, dont le totem est une tête de lion.
Un symbole qui représente la force, la puissance mais aussi le calme, et la sagesse.
Des valeurs nécessaires au développement du Groupe, dans lequel chacun se reconnaît, trouve sa place et s'épanouit.
Mais dans notre ADN, on trouve également la réactivité, la pertinence et la confiance sans laquelle rien ne se construit durablement.
Depuis sa création, le Groupe OGMIOS poursuit l'objectif d'accompagner ses clients dans leurs développements et sur tout le cycle de vie de leurs projets en s'appuyant sur les compétences de ses collaborateurs.
Mais c'est aussi, une croissance rapide et maîtrisée qui repose sur des managers impliqués, à l'écoute des souhaits et aspirations de chacun.
Une indépendance financière qui dégage de toute pression néfaste aux ambitions que nous nous sommes fixés.
Et si nous attachons une si grande importance à placer l'humain au centre de nos préoccupations, c'est que nous n'oublions pas que nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs.
Rejoindre le Groupe OGMIOS Développement, c'est participer à une aventure collective, humaine et passionnante car chacun pourra être fier d'avoir apporté sa contribution.
Alors qu'attendez-vous pour rejoindre le clan ?
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