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Monteur / monteuse de pièces

Nîmes
Intérim
Temporis
Documentation
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Temporis Nîmes recrute sur les alentours de Nîmes un(e) Monteur(euse) motivé(e) pour rejoindre une équipe en pleine croissance !

Vous aimez le travail manuel, précis et varié ? Vous avez envie de contribuer à la fabrication de produits techniques dans un environnement stimulant ? Temporis Nîmes vous propose une belle opportunité dans une entreprise à taille humaine, où votre savoir-faire fera la différence !

Vos missions principales :

* Préparer votre environnement de travail :
Lire les documents techniques
Organiser votre poste, vos EPI et les outils nécessaires

* Réaliser les opérations de montage :
Assembler les pièces selon les instructions
Effectuer les finitions cosmétiques et les contrôles requis
Assurer la traçabilité et les enregistrements de production
Utiliser les équipements de contrôle validés

* Participer à l’amélioration continue :
Proposer des optimisations (temps, qualité, outillage)
Gérer les consommables du service

* Clôturer vos opérations :
Nettoyer votre poste
Remonter les anomalies

Ce poste est basé en 2 * 8 sur une base de 35 heures / semaines.

Salaire selon expérience entre 1850 € et 2000 € brut.

Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.

Travailler avec Temporis Nîmes c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, d'un CE, d'un CET et bien d'autres avantages.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Notre équipe Temporis Nîmes serait ravie d’étudier votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle !

Savoirs et savoir-faire Marquer un produit non conforme, Contrôler la qualité d'un produit, Lecture de documents techniques, Règles de sécurité Qualités requises Force de proposition, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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