Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC).
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV HC, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Le poste à pourvoir concerne une des 6 brigades de la DDFIP 95, spécialisée dans la vérification des dossiers à caractère frauduleux.
Ses bureaux sont au sein du CFIP de Cergy, à 5mns de la station de Cergy-Préfecture (RER ligne A et ligne L de la SNCF).
Cette brigade comprend, outre l’emploi du responsable, 8 emplois de vérificateurs, inspectrices(eurs) des finances publiques.
Les contrôles qui lui sont confiés portent principalement sur les activités professionnelles exercées dans le département, hormis celles relevant de la compétence de la DIRCOFI et de la DVNI. Le programme de cette brigade comprend également l’analyse fiscale de situations de particuliers (ESFP).
La ou le chef de brigade s’assure du bon déroulé et du bon cadencement des contrôles. Il apporte un soutien aux vérificateurs et participe à la mutualisation au sein de la sphère CF du département.
Conditions d'exercice particulières
Les bureaux sont au sein du CFIP de Cergy, à 5mns de la station de Cergy-Préfecture (RER ligne A et ligne L de la SNCF).
Description du profil recherché
Les candidates ou les candidats doivent :
- faire preuve d’une forte implication professionnelle ;
- disposer de qualités managériales en adéquation avec le pilotage de l’activité de cadres A ;
- avoir une grande rigueur permettant le respect des échéances ;
Une compétence juridique et technique dans le domaine du contrôle fiscal serait appréciée, sans pour autant constituer un critère déterminant.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
2. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
5. SAVOIR-FAIRE - Manager
6. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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