Responsable laboratoire contrôle qualité en région auvergne-rhône-alpes !

Pourquoi Delpharm ?

1 - L'humain avant tout : nous plaçons les personnes au cœur de nos préoccupations. Nous veillons à procurer à nos collaborateurs un environnement bienveillant et respectueux et nous nous engageons à respecter les différences de chacun et à veiller à l'inclusion de toutes et tous.

2- Nous progressons ensemble : nous encourageons chaque collaborateur à devenir un acteur responsable, à tous les niveaux de l'entreprise. Notre philosophie " comment progresser ensemble " soutient vos initiatives et notre Académie interne vous fait grandir tout au long de votre parcours.

3- Engagez-vous avec nous : Venez contribuer à notre engagement en faveur de la qualité, de l'environnement, de la sécurité et de l'excellence opérationnelle et façonnez avec nous l'avenir de l'industrie pharmaceutique !

Postulez maintenant !
Et ensuite ?
Si votre profil correspond à notre recherche, vous serez contacté par notre équipe recrutement pour un premier échange téléphonique.


Si ce poste ne correspond pas à votre recherche d'emploi, n'hésitez pas à consulter notre site internet et à nous suivre sur notre page Linkedin.


ENSEMBLE, DEVELOPPONS NOTRE AVENIR !
Rattaché (é) à la Directrice Qualité du site, vous contribuez à la conformité des produits notamment en gérant les analyses des produits par rapport aux spécifications établies et dans le respect des normes en vigueur.

Améliorer la vie des patients signifie pour Delpharm de livrer à temps ses clients des produits sûrs et conformes.

C'est ce qui donnera du sens à votre métier au quotidien !

En rejoignant Delpharm, vous contribuez chaque jour à améliorer la vie d'innombrables patients à travers le monde.
Vous intégrez un groupe international dans le top 5 mondial des façonniers (CDMO), avec 19 sites répartis en Europe, puis en Amérique du Nord et qui emploie 6 500 collaborateurs.

Nos sites ont la capacité de produire 40 000 doses à la minute, ce qui représente + d'1 milliard de boites de médicaments par an expédiées dans 140 pays.

Le site de Gaillard est situé en Haute-Savoie entre Lacs et Montagnes !

Il est spécialisé dans la fabrication de formes pharmaceutiques sèches, comme par exemple : des comprimés effervescents ou des comprimés pelliculés.
470 collaborateurs produisent 100 millions de boites de médicaments par an pour servir 5 clients à travers le monde.

Alors si vous aspirez à rejoindre un groupe qui met tout son cœur à satisfaire ses clients, prenez connaissance de la totalité de l'annonce !

Nous recrutons un(e) Responsable de laboratoires de contrôle qualité

Votre principale mission est d'assurer une performance dans la délivrance des produits : Délais, qualité et coûts.

Vos principales activités sont les suivantes :
Responsabilités opérationnelles :
- Garantir quotidiennement la planification et la bonne exécution des analyses.
- Veiller aux traitements des dossiers d'analyses.
- Gérer les déviations et les résultats hors spécifications de votre service.
- Veiller aux contrôles environnementaux et des validations de nettoyage.
- Superviser le flux de libération et d'approbation des lots de matières premières.
- Gérer le flux opérationnel avec les fournisseurs de matières premières et vos clients internes : production, planification, service client, qualité
- Piloter une démarche d'amélioration continue au laboratoire.


Responsabilité Managériale :
- Superviser le département Contrôle Qualité
- Encadrer une équipe dédiée.
- Apporter son expertise technique et un support méthodologique.
- Sensibiliser et informer les services concernés à l'approche qualité.
Parcours académique : Pharmacien ou Titulaire d'un diplôme dans le domaine Scientifique ou Chimique.

Expérience en Industrie pharmaceutique obligatoire et d'un minimum de 10 ans dans le Management et en Méthodes analytiques.

Compétences techniques :
- Management direct et transversal.
- Réglementations : BPF, Pharmacopée Européenne.
- Connaissance des outils ERP, LIMS et Pack Office.
- Expertise avancée d'outils d'analyses de données.
- Anglais niveau C1 minimum (lu, parlé, écrit).
- Expérience dans la gestion de projet.

Compétences comportementales :
- Animé(e) par le sens du service client.
- Leadership et accompagnement au changement.
- Capacité d'analyse et de décision en autonomie.
- Rigueur et organisation dans la planification.
- Sens de l'anticipation et ayant une résilience au stress.
- Orientation résultats et solutions.
- Aptitudes relationnelles, avec une capacité à travailler en équipe et en transverse.
Votre future équipe est composée de 45 collaborateurs selon l'activité du service.
Vous manager directement 3 Chef de groupes et 2 Référents.


Ce que nous attendons de vous dans les prochains Mois :
-6 mois : Intégrer des kpi et un tableau de bord adapté au pilotage de l'activité.
-1 an : Transformer et lancer la nouvelle organisation.

Votre objectif : Garantir la performance et les exigences de son service.

Vos Enjeux :
-Répondre aux plannings d'analyses et de libérations par rapport au volume mensuel.
-Gérer 3 pôles : Microbiologie, physicochimie et support.
- Développer, puis adapter une nouvelle organisation dans les activités de planification, d'exécution des analyses et de la gestion des déviations de son secteur.

Ce que nous vous offrons :
- Participer à un vrai programme de changement d'organisation du département.
- Orchestrer sa future équipe dans son développement et sa méthode de fonctionnement.
- Vivre ce challenge avec une équipe compétente.
- Développer des outils d'amélioration continue pour optimiser les délais des analyses.
- Contribuer au futur budget du nouveau parc d'équipements portant sur de la nouvelle technologie.
- Possibilité mobilité interne : 5 ans.

Informations utiles :
- 13ème mois
- 10 jours de RTT par an
- Mutuelle familiale gratuite
- Participation/Intéressement
- Restaurant d'entreprise
- Parking gratuit et sécurisé
- Avantages CSE (Chèques vacances etc.)
-Aide à la mobilité

Notre réponse à votre candidature :

Vous recevez un mail d'information, si votre profil ne correspond pas aux compétences recherchées.

Si votre candidature répond aux attentes, un recruteur du groupe vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.

Il vous invitera à un premier entretien en visio.

Entretiens avec le site :
Si votre profil est retenu, vous rencontrerez la Directrice qualité du site pour un premier échange.
Suite à cela vous passerez un second rendez-vous avec le service des Ressources Humaines ainsi que votre future Manager qui vous présentera le laboratoire.
Décision finale : À l'issue des entretiens, nous reviendrons vers vous pour vous faire part de notre décision et nous l'espérons, vous accueillir bientôt dans notre équipe !