Adjoint(e) au chef(fe) du bureau de l'encadrement (rh5)

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du chef de bureau, l’adjoint : · Participe aux plans de formation de l’encadrement ; · Participe au pilotage de la revue de cadres et à la construction de viviers de compétences ; · Participe aux réunions inter directionnelles des CMC avec le SG et aux rencontres de la DGAFP et de la PFRH ; · Coordonne et anime le réseau des conseillers mobilité carrière de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse en lien avec la CMC du bureau ; · Participe à la formation des nouveaux CMC en lien avec la CMC du bureau et les CMC de la DAP et de la DSJ ; · Participe à l’animation du réseau des référents égalité femmes/hommes au sein de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse · Pilote la mise en œuvre de la note d’accompagnement des cadres de la DPJJ ; · Participe aux recrutements sur emplois fonctionnels lors de comités d’audition ; · Participe à la gestion de la carrière administrative des agents détachés sur des emplois fonctionnels en articulation avec la CMC du bureau et les DRH des DIR ; · Accompagne les agents de l’administration centrale et ls agents détachés sur emplois fonctionnels dans la définition de leur projet professionnel lors d’entretiens de carrière et de bilans de parcours professionnels ; · Accompagne l’assistante de gestion sur la gestion administrative sur le SIRH ainsi que le chargé d’étude ; · Assure l’intérim du chef de bureau. Composition et effectifs du service Le bureau RH5 est composé de 6 personnes (4 agents de catégorie A et 1 agent de catégorie B). Nombre d’agents à encadrer ✔ A ✔ B ☐ C ☐ Sans objet Votre hiérarchie N1 : la cheffe de bureau N2 : le sous-directeur des ressources humaines et des relations sociales et son adjointe N3 : le directeur de la protection judiciaire de la jeunesse Vos interlocuteurs métiers La ou le titulaire du poste est amené à être en lien avec les différents bureaux de la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales. Il travaille également avec les autres sous-directions et les services déconcentrés (DRH). De nombreux contacts avec le secrétariat général du ministère de la justice sont également à prévoir. Profil recherché Connaissances Statut général de la fonction publique Management Règles en matière de mobilité Dispositifs d’accompagnement, de formation Savoir-faire Pilotage et conduite de projets Animation de réseau Conduite d’entretiens Analyse des parcours professionnels Suivi de la gestion de carrière administrative Savoir-être Aisance relationnelle Esprit d’analyse et de synthèse Discrétion et confidentialité Ecoute Corps/ Grade : Attaché principal et hors classe Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expériences dans le champ de l’accompagnement des parcours professionnels. Perspectives d’évolution professionnelle Evolution professionnelle au sein du ministère de la justice, de la PJJ ou d’un autre ministère. Localisation Localisation : 75001 Paris, France Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Personnes à contacter Sophie Bretagne, Sous-directrice adjointe - sophie.bretagne@justice.gouv.fr Christophe Labedays, Sous-directeur - Christophe.labedays@justice.gouv.fr