Comptable (h/f)

Description du poste

Nous recherchons un comptable (H/F) pour un remplacement, sous la responsabilité de la Responsable financière. Le candidat mènera notamment les missions suivantes :

* Vérifier, imputer et enregistrer les opérations comptables courantes dans le respect des procédures existantes.
* Effectuer les règlements, établir les états de rapprochements bancaires, gérer les caisses.
* Réaliser le suivi des investissements.
* Réaliser les suivis budgétaires nécessaires et contribuer à l'élaboration des tableaux de bord des établissements.
* Réaliser toute autre mission comptable dans le cadre de la fonction.

Un parcours d'intégration et un accompagnement avec l'équipe vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences selon votre expérience.


Profil souhaité

* Diplôme Bac+2 au minimum et expérience réussie d'au moins 5 ans dans ce domaine.
* Dynamicité, rigueur, méthode et autonomie. Travail en équipe et bon relationnel.
* Bonne connaissance de l'outil informatique (tableurs, logiciels métiers) indispensable.
* Expérience dans la tenue d'une comptabilité analytique et multi-dossiers serait un plus.


Informations complémentaires

* Type de contrat : CDD – à partir de septembre 2025 (6 mois initialement).
* Statut : Non cadre (CCN51).
* Rémunération : à partir de 2454 euros (base 5 ans d'expérience), en fonction de l'expérience et du diplôme (BAC+2), selon la convention CCN51.
* Procédure de recrutement : échange avec l'équipe RH, entretien avec la Responsable Financière, et tests éventuels.


Avantages

* Fondation COS : acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, valeurs d'humanisme, solidarité et engagement.
* Semaine de travail 4,5 jours (mercredi après-midi libre).
* 13 jours de RTT sur une année civile à temps plein.
* Proximité avec Nemours, Fontainebleau, Montereau-Fault-Yonne et accès au Loiret et à l’Yonne.
* Prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche.
* Restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas.
* Environnement de travail regroupant 23 hectares et infrastructures sportives : piscine, salle de sport, gymnase.
* Plan de développement des compétences et encadrement de proximité.
* CSE dynamique et nombreux avantages.
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