Cabinet d'expertise Comptable à taille humaine, recherche un/une Juriste en Droit des Sociétés.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Juriste Droit des Sociétés ayant également des connaissances en Droit Rural, vous travaillerez dans une ambiance conviviale et agréable.
Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous aurez pour missions principales :
- Réalisation d'études et de recherches juridique, économiques et fiscaux en lien avec les problématiques du client,
- Rédaction d'actes juridiques : rédaction de protocole, transfert de siège social, création ou modifications statutaires, contrat de location-gérance, baux commerciaux et baux professionnels conventions intragroupes, conventions de trésorerie, pactes d'associés, apports de fonds, approbation des comptes, constitution de sociétés, cessions de parts, fusion / transmission / dissolution / liquidation / reprise d'entreprise, transfert de siège social, etc.,
- Participation au conseil client : apport de réponses techniques aux problématiques courantes.
Profil et compétences requises :
De formation supérieure en droit des Affaires / des sociétés (Bac+3/+5), vous disposez au minimum d'une expérience de 3 ans au sein d'un pôle juridique en cabinet d'avocat ou en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux (se), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse avec de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez l'esprit d'équipe et savez faire preuve d'initiative.
Salaire : selon profil
Poste à pourvoir rapidement.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Droit des sociétés,Arrêter les termes d'un contrat,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Faire du conseil juridique,Sensibiliser un public à une réglementation,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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