Vos missions en quelques mots Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret recrute, à compter du 1er octobre 2026, voie statutaire, ou à défaut contractuelle, un(e) agent de gestion des ressources humaines (H/F) au sein du Groupement des Ressources Humaines, composé de 17 agents. Placé(e) sous l’autorité de l’Adjointe au Chef du Groupement des Ressources Humaines, et Cheffe du Service Relations sociales et appui aux actions RH par intérim, vous exercerez vos fonctions en binôme et par portefeuille d’agents. Vos principales missions porteront sur : • Gestion des absences : traitement des demandes (congés, autorisations spéciales, comptes épargne-temps), saisie et contrôle sur la SIRH, accompagnement des agents dans l’utilisation des plannings. • Suivi des arrêts maladie : enregistrement et suivi administratif, gestion des demi-traitements et des dossiers médicaux spécifiques, démarches auprès de la CPAM et des assureurs, veille réglementaire. • Gestion des accidents de travail : déclaration, suivi des dossiers, mise à jour des bases de données, coordination avec les parties prenantes. • Gestion des retraites : préparation et instruction des dossiers, simulations de pension, interface avec les bureaux des pensions. • Appui administratif transversal : gestion de certaines prestations sociales (titres restaurant, CESU), la tenue de dossiers transversaux (médailles, relevés de plongées…). Profil recherché Profil souhaité : - Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (bac) ou de niveau 5 (bac2) dans le domaine des ressources humaines, ou justifier d’une expérience significative sur un poste similaire ; - Bonne connaissance des réglementations applicables à la fonction publique ; - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment Excel ; - Excellentes qualités rédactionnelles ; - Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe comme en transversalité ; - Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ; - Esprit d’analyse et de synthèse ; - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ; - Disponibilité et réactivité ; - Force de proposition dans l’amélioration des pratiques et procédures. Caractéristiques du poste : - Recrutement : voie statutaire, ou à défaut contractuelle ; - Statut : filière administrative, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints administratifs, grades d’adjoint administratif à adjoint administratif principal de 1ère classe ; - Lieu de travail : 195 rue de Gourdonnerie à Semoy, à proximité d’Orléans ainsi que des grands axes routiers et autoroutiers ; - Rémunération : selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur ; - Temps de travail : o 39 heures avec RTT réglementaires ; o Horaires variables, du lundi au vendredi ; - Environnement physique : travail en bureau partagé ; - Avantages : titres restaurant, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance et mutuelle santé.
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