Responsable enfance (h/f)

Dans le cadre d'un départ en congés maternité, l'ALJ recherche un.e RESPONSABLE ENFANCE pour :

- Cet été : organiser l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires (de 60 à 125 enfants, 10 à 20 animateurs par semaine).
Vous contribuerez au fonctionnement global de l'association : séjours (aide au départ des séjours, visite sur place, soutien à distance), aide en l'absence du responsable jeunesse ou directeur.
- A partir de la rentrée : réaliser le bilan de l'été, préparer la période de la Toussaint, entamer la préparation des séjours 2026.
Responsable hiérarchique directe : Directeur ALJ
Responsables hiérarchiques indirects : Conseil d'Administration

LES OBJECTIFS
- Porter le projet associatif de l'ALJ et ses valeurs
- Proposer et développer un accueil éducatif de qualité sur les vacances scolaires, pour les 3-9 ans.
- Organiser le pôle enfance d'un point de vue administratif et pédagogique.

ACTION PEDAGOGIQUE - Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'ALSH, dans un environnement adapté et sécurisé pour le public.
Développement des projets d'animation en interne, ou avec des partenaires extérieurs.
Organise et dirige l'ALSH.

RESSOURCES HUMAINES - vous assurez le recrutement, les affectations, l'organisation des animateurs.
Vous êtes responsable du suivi des stagiaires (appréciations TAM).
Vous avez la responsabilité de transmettre les pointages animateurs à l'assistante administrative.

FINANCES / ADMINISTRATIF - Gestion d'un budget et garant des dépenses engagées (pièces justificatives).
Garant du pointage des enfants (pour facturation) et de la réalisation des déclarations TAM
INSCRIPTIONS- Organisation des inscriptions, configuration logiciel de gestion familles et du cadre des inscriptions (dates, prestation, effectif maximum.)

SEJOURS - Préparation pédagogique avec les équipes, astreintes pendant les camps, préparation des séjours
COMMUNICATION - VIE ASSOCIATIVE - RELATIONS EXTERIEURS

Remplacement congés maternité : du 1 Juin 2025 au 31 décembre 2025.
Contrat 35h - Annualisé par modulation type B (variation du temps de travail hebdomadaire selon activité) :
- Temps scolaire : environ 28h : travail administratif
- Vacances scolaires : environ 45h : terrain et veille administrative (inscriptions, prestataires, budget, recrutement.).
- Ponctuel : réunion en soirée, préparation des vacances avec équipe le samedi (un par période), astreinte séjours -> temps annualisé donc récupéré

Contrat en modulation type B - horaires variables selon les périodes (environ 30h en période scolaire, 40h en période de vacances scolaire).
Rémunération : Groupe E - indice 325 - Convention ECLAT - Congés payés : 10 jours été + 5 jours Noël