Je suis Alexia, Team Lead chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Clichy (92).
Un Gestionnaire sinistres Corporels H/F dans le cadre d'un CDI.
Mon client est l'une des premières mutuelles d'assurance dommage française, créée dans les années 1900 et qui est en pleine croissance.
Forte de son expérience et de ses valeurs mutualistes, vous évoluerez dans un environnement responsabilisant et propice à l'épanouissement.
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Alors ce poste pourrait être fait pour vous !
Au sein de la Direction Indemnisation, vous procédez à la gestion intégrale des dossiers corporels Auto.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Vous ouvrez et analysez le sinistre ;
- Vous recherchez les informations de toutes natures nécessaires à l'instruction du dossier auprès des différents intervenants (médecins, victimes ou représentants, mandataires, avocats...) ;
- Vous étudiez les solutions de réparation possibles et vous prenez en compte tous les éléments susceptibles de modifier l'évaluation ;
- Vous décidez de l'orientation du dossier en privilégiant la transaction avec les victimes ou leur représentant ;
- En cas d'action judiciaire, vous transmettez les instructions à l'avocat sur la base d'avis juridiquement motivés ;
- Vous prenez position sur le règlement.
De formation supérieure dans les domaines de l'Assurance ou du Juridique, vous possédez 3 ans d'expérience en gestion de sinistres corporels graves.
A ce titre, vous bénéficiez de très bonnes connaissances en matière d'indemnisation corporelle (médicales et juridiques), ainsi que de très bonnes connaissances en Droit commun et en RC.
Vous possédez en outre, un bon sens de la négociation et de la transaction.
Nous vous proposons de nombreux avantages :
- rémunération fixe entre 38K€/45K€ bruts selon profil.
- des séminaires entre collaborateurs ;
- des tickets restaurants ;
- des compléments repas ;
- une participation au transport à 50% ;
- des avantages CSE…
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone de votre parcours professionnel et de vos projets professionnels. Nous validerons avec vous pour voir si cela répond à vos exigences et souhaits. Dans ce cas, nous nous rencontrons dans un premier temps, puis nous organiserons une rencontre avec le service des ressources humaines et votre futur responsable.
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