En vue de l'ouverture de son escape game « Le Secret de la Reine » pour la saison 2026, la ville de Talmont-Saint-Hilaire recrute un-e Game master pour une durée de 8 mois.
Missions :
Sous la direction du directeur du Château, vous encadrez et animez les sessions d'escape game.
A ce titre, vous intervenez avant, pendant et après la partie :
→ Vous gérez les réservations et les encaissements, et vous accueillez les joueurs.
→ Vous introduisez la partie et vous formulez les explications sur le déroulement du jeu. Vous immergez les participants dans l'histoire de la partie.
→ Vous suivez les joueurs pendant la partie et vous veillez à ce que le jeu garde un bon rythme.
→ Vous faites le bilan de la partie avec les joueurs et vous partagez un retour d'expérience.
→ Vous clôturez la partie : données statistiques / rangement et nettoyage / entretien du matériel.
Afin de communiquer sur cette offre d'activité, vous effectuez le suivi de la page Facebook et Instagram de l'Escape game en lien avec la chargée de communication.
Selon les besoins et l'activité du site médiéval, vous pouvez être amené à travailler à l'accueil du château (vente de billets et de produits boutique).
Profil :
Vous avez une aptitude naturelle à l'animation et la gestion de groupes. Une expérience réussie sur un poste similaire est un plus.
Vous avez le goût de la théâtralisation et le sens de l'improvisation.
Dynamique et doté d'un très bon sens relationnel, vous avez comme priorité la qualité de service.
Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'attention et de concentration.
Pour plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Julien LEROY, Directeur du château médiéval, au 02 51 90 27 43.
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
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