Infirmier

L'Association ORSAC (Organisation pour la Santé et l'Accueil) recrute pour son établissement VILLA D'HESTIA (LHSS) :
Un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat (H/F) en CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025
Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025.
L'ORSAC, Association reconnue d'utilité publique, réunit plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur de l'accompagnement et du soin : Humanisme, Solidarité, Engagement.

Son action dans les domaines sanitaire, social, et médico-social s'étend sur plusieurs secteurs d'activité : sanitaire, santé mentale, protection, éducation des jeunes, handicap, insertion, précarité, dépendance et grand âge.
Les LHSS de l'établissement VILLA D'HESTIA situé à Villeurbanne (69) accueillent temporairement toute personne adulte, homme ou femme, sans domicile fixe ou ne pouvant investir leur domicile, dont la pathologie ou l'état de santé ne nécessite pas une prise en charge hospitalière, mais nécessite des soins médicaux et/ou paramédicaux, qui seraient dispensés à domicile si la personne accueillie en disposait.
L'établissement a une capacité d'accueil de 30 lits.
Les personnes sont accueillies quelle que soit leur situation administrative. Elles bénéficient d'un hébergement, de soins infirmiers dans un cadre médicalisé et d'un accompagnement social pendant la durée de leur accueil.
La durée d'accueil peut varier en fonction de l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies.
Au sein des LHSS, vous viendrez compléter l'équipe pluridisciplinaire actuelle qui se compose d'une cheffe de service, d'un assistant de service social, d'un éducateur spécialisé, d'un médecin généraliste, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents de service hospitalier, d'une veilleuse de nuit et d'un agent d'accueil.

PRINCIPALES MISSIONS :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en coordination avec le médecin et l'équipe socio-éducative, vous assurerez les missions suivantes :
- Contribuer à la prise en charge des patients sur prescription et sur rôle propre, et assurer la continuité des soins
- Participer à l'accompagnement global des personnes accueillies et à la gestion du parcours patient (projet personnel d'accompagnement et référent de parcours)
- Participation à la réduction des risques et des dommages (cogestion)
- Veiller à la sécurité des personnes accueillies


ORGANISATION DE TRAVAIL :
Temps complet - Cycle de travail en journée avec un week-end sur trois travaillé.
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Une expérience auprès d'un public en situation de précarité serait un +.
Vous faites preuve d'autonomie et d'agilité dans l'accompagnement proposé et vous appréciez travailler en équipe.


SALAIRE :
A partir de 2 643 euros bruts mensuel (primes incluses et selon ancienneté) selon la grille indiciaire CCN 51 FEHAP reprise d'ancienneté (selon dispositions conventionnelles) + autres dispositions conventionnelles


Contact :


Responsable du pôle médico-social
Reprise d'ancienneté
Convention collective CCN51 (revalorisation automatique de l'ancienneté à 1 % par an)
Et aussi :
Avantages CSE
Restauration d'entreprise (repas à 2,80 €, préparé sur place par des professionnels)
Parking gratuit réservé au personnel
Stationnement Vélo'v à proximité