Votre mission, en 4 points:
Intervenir sur l'opérationnel et l'organisation des séjours
Sourcer des propriétés et des services de restauration et d'activités
Accompagner les partenaires dans leur parcours d'onboarding sur notre plateforme
Organiser les séjours, notamment en ce qui concerne la coordination des différents partenaires
À propos de TeamHouse:
Télétravail, Flex-office, Digitalisation… Les nouvelles façons de travailler réduisent les espaces d'échanges informels et affectent le lien entre collaborateurs.
**On ne se voit plus assez en vrai …** et ce au détriment de l'efficacité collective…
Or chez TeamHouse, nous sommes convaincus que la richesse du collectif est au cœur de toute réussite.
TeamHouse bouscule le séminaire en créant une offre de location de maison avec services et activités pour des séjours en équipe à taille humaine.
Notre objectif : rendre chaque collaborateur pleinement acteur de leur séminaire en créant des évènements qui favorisent la création de lien pour plus de cohésion et d'efficacité collective.
Votre Mission:
Nous recherchons le(la) futur(e) chargé(e) de développement des partenariats et support opérations pour compléter notre équipe et devenir leader du marché de location de maisons pour les séminaires d'entreprises d'ici fin 2025
Vous aurez la chance de mener des missions à fort impact sur le développement de notre offre, dont les principales seront :
Rechercher et sélectionner de nouveaux lieux et services : Identifier des maisons, prestataires de restauration, activités et transports pour enrichir l'offre TeamHouse.
Accompagner hôtes et prestataires : Assurer un soutien tout au long de leur collaboration avec TeamHouse, répondre rapidement à leurs besoins tant en amont lors de l'organisation des séjours que pendant ceux-ci.
Garantir la qualité des informations pour les clients : Veiller à l'exactitude des annonces, descriptions, tarifs et disponibilités pour garantir une transparence totale.
Accompagner la responsable opérationnelle dans l'organisation des séjours. : Apporter du support pour la bonne réalisation des séjours en intervenant auprès des partenaires concernés.
Améliorer l'expérience et les processus internes : Participer à l'optimisation continue des services et de nos méthodes de travail.
Vous aurez également la possibilité de participer :
à la conception de l'expérience client, et à la définition des prestations proposées
à la réflexion sur les parcours utilisateurs et à la mise à jour du site
Pourquoi nous rejoindre :
Participer à une aventure entrepreneuriale avec un impact sociétal sur un marché en plein essor
Expérience responsabilisante en collaboration directe avec les cofondateurs.
Possibilité d'embauche à l'issue du contrat.
Profil Recherché:
Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, hôtellerie, ingénieur ou équivalent universitaire.
Première expérience en entreprise, idéalement dans un environnement startup.
Maîtrise des outils d'automatisation no-code est un plus (Airtable, Make Zapier, Notion…).
Autonomie, proactivité, et forte capacité à résoudre des problèmes de manière créative.
Appétence pour l'entrepreneuriat et intérêt pour le secteur de l'événementiel et de l'hospitalité.
-> Stage de fin d'étude ou profil junior
Processus de recrutement:
Un premier échange en visio avec l'un des cofondateurs
Une étude de cas
Une rencontre dans les locaux
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