OuFormer est une plateforme innovante dédiée à la réservation de formations professionnelles en temps réel.
Notre mission est de simplifier l'accès à la formation pour les salariés et les particuliers, tout en soutenant les organismes de formation dans le développement de leurs sessions inter-entreprises.
Basée à Bordeaux (Chartrons), ouFormer s'engage à offrir un service de qualité, favorisant l'égalité des chances et le développement de l'offre locale de formation.
Intitulé du Poste :
Lead Developer Web (Symfony / Next.js)
Contexte & Objectif du poste
Dans le cadre de l'internalisation progressive de l'équipe tech, le poste de Lead Developer Web est ouvert avec une vocation à évoluer vers un poste de CTO.
La plateforme est aujourd'hui développée et maintenue par une agence externe, sur une base Symfony (back-end) et Next.js (front-end). Le code est opérationnel, structuré, et déjà en production.
Le rôle débutera par des interventions ciblées : évolutions fonctionnelles autonomes, correctifs, ou développement de modules isolés, afin de permettre une montée en compétence progressive sur l'existant. Ce temps d'appropriation est considéré comme essentiel..
Mission :
* Monter en compétences sur le code existant et l'environnement fonctionnel de la plateforme.
* Développer des modules ou fonctionnalités spécifiques (nouveaux écrans, outils internes, correctifs).
* Assurer la qualité du code, des tests et de la documentation technique.
* Coordonner progressivement la structuration de l'équipe technique interne.
* Participer à la définition des standards de développement, du socle technique, et des bonnes pratiques.
* Contribuer à la vision long terme de la plateforme (architecture, scalabilité, performance).
Compétences Requises :
* Excellente maîtrise du framework Symfony (PHP) pour le développement back-end.
* Solide expérience en Next.js / React pour le développement front-end.
* Capacité à lire, comprendre et faire évoluer un projet.
* Connaissance des bonnes pratiques de développement (tests, versioning, CI/CD, sécurité).
* Esprit d'analyse, autonomie et rigueur.
* Aptitude à interagir avec une agence externe et une équipe produit interne.
Profil Recherché :
* Expérience significative (4 à 8 ans) en développement web fullstack.
* Une première expérience en tant que référent technique ou tech lead serait un atout.
* Intérêt marqué pour les environnements startup ou produit SaaS.
* Capacité à gérer des projets techniques complexes tout en restant proche de l'opérationnel.
* Sensibilité produit et envie de comprendre les problématiques métier.
* Intérêt pour une prise de responsabilités progressive (technique, puis managériale).
Avantages :
* Poste stratégique au sein d'une startup à fort potentiel.
* Évolution naturelle vers un rôle de CTO à moyen terme.
* Codebase propre, stable et déjà opérationnelle.
* Locaux agréables dans le quartier des Chartrons (Bordeaux).
* Équipe bienveillante, orientée impact et qualité produit.
Localisation :
Bordeaux (Chartrons)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 32 391,70€à40 000,00€par an
Lieu du poste : En présentiel
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