Entreprise :
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Description du poste :
VINCI Energies accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de
CA, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI) est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement Numérique Responsable.
Vous désirez rejoindre dès son lancement un projet de transformation majeur au sein d'un groupe international ? Si oui, ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au chef de projet technique, vous serez un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) au sein de notre équipe pour implémenter la solution de SAP Success Factors pour les entités du groupe VINCI Energies au niveau monde.
Ce nouveau projet, basé sur une solution leader du marché, nous permettra de structurer les processus RH autour de 5 modules : les évaluations annuelles, la gestion de la révision salariale, la formation professionnelle, la revue des talents et le onboarding de nos collaborateurs.
En tant que consultant(e) technique SIRH, vous serez en charge :
De conseiller et suivre le déploiement de l'outil sur les nouveaux périmètres par :
- La participation des déploiements sur le volet technique (architecture, mise en place des flux de données, comités, …), en collaboration avec les équipes concernées (interne et externe)
- La reprise des données depuis l'outil existant, en assurant le niveau de qualité nécessaire
- Le paramétrage de l'outil en lien avec les flux de données
- La production des livrables permettant de formaliser et suivre la progression des projets (spécifications, reporting, …)
De prendre part aux projets visant à assurer la maintenance et les évolutions avec :
- La mise en place du monitoring des flux
- L'amélioration continue de la qualité des données (optimisations, évolutions …)
- La gestion des tickets et la réponse aux demandes techniques des utilisateurs
Des formations et un accompagnement seront mis en place pour vous permettre de découvrir l'outil et son fonctionnement, ainsi que le contexte stratégique dans lequel il s'inscrit.
Des déplacements peuvent avoir lieu en France et à l'international.
Description du profil :
Etudiant en école d'ingénieur, de commerce ou d'université, spécialisation Systèmes d'information :
• Vous avez un niveau d'anglais courant vous permettant de communiquer à l'écrit et à l'oral
• Vous avez une appétence pour les Systèmes d'Informations / la Data
• Vous avez le sens du service client, êtes curieux(se), autonome et appréciez le travail en équipe
• Une appétence/compétence en gestion de projet est un plus.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.