Daf de transition (h/f)

Description du poste

DAF de transition – mission de 4 mois renouvelable

Localisation : Station de montagne (73, Savoie)
Contrat : Mission de transition – démarrage fin décembre/début janvier, Portage ou Freelance

Objectifs clés du poste
• Sécuriser le pilotage financier et budgétaire
• Garantir la conformité réglementaire et institutionnelle
• Accompagner la Direction Générale dans ses décisions stratégiques
• Manager et structurer les équipes Finance et RH
• Optimiser et digitaliser les processus internes

Dans un contexte de management de transition, vous prenez en charge l’ensemble des fonctions Finance, RH, Administration et Gouvernance, avec pour objectifs de :
• Sécuriser le pilotage financier (budget, trésorerie, reporting, conformité)
• Garantir la continuité et la performance des équipes Finance et RH
• Accompagner la Direction Générale dans la prise de décision et la relation avec les instances
• Fiabiliser les process administratifs, sociaux et réglementaires
• Apporter un regard externe et structurant, et conduire des actions rapides d’optimisation
• Contribuer à la digitalisation et à l’amélioration des outils de gestion
• Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels et prestataires


Profil recherché

• DAF / RAF expérimenté(e), habitué(e) aux contextes de transition
• Capacité à s’intégrer rapidement et à être opérationnel(le) dès la prise de poste
• Solide maîtrise des environnements publics, parapublics ou associatifs
• Leadership, hauteur de vue et forte capacité d’exécution
• À l’aise dans des contextes exposés, multisites et saisonniers
• Sens du collectif, pragmatisme et orientation résultats

Atouts du poste
• Poste stratégique et fortement exposé
• Environnement dynamique, engagé et porteur de sens
• Forte autonomie et rôle transverse
• Interaction directe avec la Direction Générale et les instance