Psychologue à l'équipe mobile de soins palliatifs

Descriptif, environnement, place dans l’organisation :

« Les psychologues/…./exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. »

Descriptif selon le « Référentiel des pratiques des psychologues en soins palliatifs » :

« La grande diversité des services et institutions auprès desquels l’équipe mobile intervient amène le psychologue à tenir compte et à s’adapter aux dynamiques spécifiques de chaque équipe. La présence d’un psychologue, en interne dans certains services, nécessite un travail de concertation. L’équipe mobile est sollicitée par les services référents et à ce titre le psychologue intervient auprès des patients et de l’entourage. Ce partenariat avec les équipes référentes est essentiel pour favoriser la qualité et la cohérence de la prise en charge. Le psychologue de l’Équipe mobile peut également proposer des consultations externes aux patients et/ou aux familles qui le sollicitent. Selon les besoins, le psychologue propose un soutien psychologique aux soignants des services hospitaliers confrontés à des situations palliatives, d’une manière individuelle ou en groupe. »(SFAP,2016)

Missions générales / activités

Activités cliniques auprès des patients et de leurs proches :

- Recueil et analyse des demandes d’intervention

- Soutien et accompagnement psychologique auprès des patients et de leurs proches en soins palliatifs hospitalisés (entretiens psychologiques)

- Suivis de deuil

- Evaluation clinique, réflexion éthique

- Transmissions écrites et orales des informations pertinentes et nécessaires à la prise en charge du patient

Activités cliniques auprès des soignants :

- Echange et réflexion sur la situation clinique avec l’équipe pluridisciplinaire référente

- Participation à la rédaction de consultation de l’EMSP

- Contribution à l’élaboration du projet de soin en concertation avec les équipes

- Proposition et animation de temps d’échange et de réflexion éthique

- Proposition et animation de temps d’analyse des pratiques

- Soutien auprès des équipes pluridisciplinaires

- Participation aux temps de supervision de l’EMSP

Activités institutionnelles :

- Participation aux réunions des différents groupes de travail de l’institution (comité d’éthique, CLUD, … )

- Collaboration avec des pairs en intra ou extra institutionnel

- Participations aux collèges de psychologues (institutionnel, régional et national)

Activités de formation, d’information et de recherche :

« les psychologues de la fonction publique hospitalière entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux de recherches ou formations que nécessitent l'élaboration dans le cadre du temps FIR, la réalisation et l'évaluation de leur action. En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements »

- Participation à l’accueil, à l’encadrement et à l’accompagnement pédagogique des étudiants stagiaires

- Participation à la formation des intervenants en soins palliatifs et à la diffusion de la démarche palliative

- Relation avec les réseaux professionnels (réseau de soins palliatifs notamment)

- Formation et information continue sur la prise en charge clinique des patients en soins palliatifs et de leurs proches

- Formation et information continue sur le travail en équipe pluridisciplinaire

- Elaboration et mise en œuvre d’outils d’informations et de formations



RISQUES PROFESSIONNELS

Les risques liés à l'activité physique : Traumatismes ; Troubles musculo-squelettiques

Les risques biologiques :

- Risques infectieux possible : oui

- Risques toxiques : rares

- Risques physiques (rayons) : non

Les risques psychologiques : Fatigue émotionnelle, stress



Rattachement HIERARCHIQUE

Directeur de l’établissement et par délégation le directeur de la filière gériatrique.



RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Internes : équipe de soins, personnel médical et paramédical, service social, cadre de santé et administratifs, bénévoles d’accompagnement.

Externes : partenaires externes acteurs de la prise en charge des patients, HAD, Réseau de Soins palliatifs (Réseau Accords 09), Autres équipes mobiles et Unités de soins palliatifs, Services sociaux externes, Associations professionnelles, Associations de bénévoles, IFMS.



Informations diverses

Repos : Week-end et jours fériés

Exigences physiques : bonne résistance physique et psychologique

Exigences relationnelles :

- Contact avec les usagers, familles : oui

- Travail en équipe : oui

Conditions particulières d’exercice :

- Travail en intra hospitalier

- Utilisation du matériel informatique