Fenyx Consult est un partenaire de services en ingénierie, spécialisé sur les métiers de l’IT et surtout en fort développement.
C’est Aussi
* Une entreprise à taille humaine où nous prônons la proximité et la transparence avec nos salariés.
* Un cadre de travail privilégié entre mer et montagne Alpes-Maritimes, Aix/Marseille & Monaco.
* Une équipe bienveillante et disponible, prête à vous accompagner dans les bons comme dans les mauvais moments pour construire votre plan de carrière (formation, coaching, mise en situation) On ne va pas vous lâcher !
* Une équipe engagée, prête à tout donner durant différents événements tout au long de l’année. Au programme : participation à différentes épreuves sportives à but caritatif, mise en place d’actions RSE, participation aux Afterworks et d’autres festivités.
* Une entreprise jeune et dynamique avec une expertise technique solide. FENYX.
Vous recherchez un environnement de travail stimulant dans lequel vous interviendrez sur des sujets d'envergures et modernes ?
Principales Missions & Responsabilités :
* Encadrer et animer une équipe de 4 développeurs;
* Réaliser les entretiens annuels et les points de suivi réguliers;
* Accompagner les évolutions de carrière et les plans de montée en compétences;
* Identifier les besoins en formation;
* Apporter un regard technique sur les choix d’architecture;
* Challenger les solutions proposées;
* Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques;
* Participer aux revues de code ;
* Être un référent technique pour l’équipe;
* Suivre la roadmap avec le Product Owner / les métiers;
* Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables;
* Identifier les risques et proposer des solutions;
* Contribuer à l’amélioration continue des process (Agile, CI/CD, etc.).
Profil recherché:
* Expérience significative en développement logiciel (5+ ans idéalement)
* Première expérience en management ou leadership technique
* Solide culture technique (PHP, javascript, Talend, SQL, React, Java )
* Capacité à accompagner, structurer et faire progresser une équipe
* Bonnes compétences en communication
* Approche pragmatique et orientée solutions
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