Temporis Haguenau, une équipe dévouée pour vous ! :)
Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver le job.
Aujourd'hui, nous recherchons un technicien(ne) de Maintenance – Secteur Agroalimentaire
Tu cherches un poste où tes compétences techniques seront mises en valeur et où tu pourras évoluer ? On a l’opportunité qu’il te faut !
Ce que l’on te propose
Nous recrutons pour notre client, un acteur incontournable de l’agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer ses équipes.
Ton profil :
- Idéalement titulaire d’un BTS en électronique
- Une première expérience en agroalimentaire ? C’est un plus, mais pas d’inquiétude, une formation complète est prévue
Tes missions :
- Assurer un support technique aux équipes de production
- Effectuer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements
- Diagnostiquer et intervenir sur les pannes pour optimiser la performance des machines
Tes conditions de travail :
- Horaires décalés en rotation entre 4h00 et 23h45, du lundi au vendredi
- ravail possible le samedi selon la rotation
- Intégration en binôme pendant 8 semaines pour te former en toute sérénité
Tes atouts techniques :
- Des connaissances en automatisme, soudure TIG et GMAO sont un vrai plus
- Dynamisme, adaptabilité et esprit d’équipe font partie de ton ADN
- Tu es force de proposition et prêt(e) à relever de nouveaux défis
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un groupe leader offrant un environnement stimulant
- Une formation complète pour booster tes compétences
- Un poste challengeant avec de réelles perspectives d’évolution
Prêt(e) à sauter le pas ?
Envoie ton CV à ou postule directement sur, en sélectionnant l’agence de Haguenau.
Des questions ? Appelle-nous au
Temporis, l’Emploi Nouvelle Génération !
Savoirs et savoir-faire Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Changer une pièce défectueuse, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électrotechnique
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
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