Agent d'entretien polyvalent (h/f) - metropole lyon

Informations générales Organisme de rattachement Etablissements publics locaux Référence O069260305000469 Date de début de diffusion 06/03/2026 Date de parution 06/03/2026 Date de fin de diffusion 06/04/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'entretien polyvalent (H/F) - La délégation solidarités, habitat et éducation, Territoire Porte des Alpes, Maison de la Métropole de Saint-Priest, service ressources et moyens, collège Gérard Philipe - METROPOLE LYON Date limite de candidature 06/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent d'entretien polyvalent (H/F) - METROPOLE LYON Description du poste Envie de participer au bien-être des élèves et du personnel éducatif du collège Gérard Philipe ? Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire. La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire. Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements. En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces, des équipements et intervenez à la demi-pension. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260305000469-agent-entretien-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché VOTRE PROFIL : Diplôme de niveau 3 (BEP/CAP). Vous connaissez et êtes en capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques les procédures en matière de règles d'hygiène et de nettoyage. Vous connaissez et maîtrisez les gestes et postures, le travail en hauteur, les techniques d'hygiène et d'entretien des locaux. Vous savez utiliser l'intranet et la messagerie. Des capacités d'organisation, à traiter des informations, à savoir rendre compte à sa hiérarchie, ainsi qu'à s'adapter à son public sont nécessaires pour ce poste. Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier : - de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75 % et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuelles (prestations cumulables), - d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 € avec participation employeur de 60 %, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aises sociales), - d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 06/04/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14552. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste 6 Avenue Salvador Allende, Saint-Priest : 69003 Saint-Priest Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Priest Date de vacance de l'emploi 29/05/2026