Contexte du recrutement et définition de poste :
La Communauté d’agglomération du Pays de Gex déploie une importante stratégie environnementale sur son territoire. Elle met en œuvre de nombreuses opérations de préservation et/ou restauration des milieux naturels aquatiques et de protection contre les inondations, notamment au travers d’outils opérationnels comme des contrats environnementaux (Contrat « Eau et Climat »), un Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) ou un Plan de Gestion quantitative de la Ressource en Eau (PGRE).
Une étude de détermination des volumes prélevables globaux a été conduite afin de déterminer les volumes prélevables tant au niveau des eaux superficielles qu’au niveau des eaux souterraines. Le Plan de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE) « Pays de Gex-Léman » a défini, pour la période 2018-2023, un programme d’actions à mettre en œuvre pour atteindre l’équilibre quantitatif et organiser le partage de l’eau entre les différents usages. Les volumes prélevés sur le territoire du PGRE concernent essentiellement les eaux souterraines et principalement l'alimentation en eau potable. Un des enjeux prioritaires est le rééquilibrage des ressources en eau souterraine destinées à l’usage eau potable.
Ce document stratégique étant arrivé à son terme, un bilan a été réalisé et a permis de conclure à la nécessité de poursuivre la démarche engagée, par un Projet de Territoire pour le Gestion de l’Eau (PTGE).
Au sein du service Grand cycle de l’eau et Biodiversité, sous le pilotage stratégique de la directrice de l’environnement, vous aurez la responsabilité de piloter et d’animer la politique de gestion de la ressource en eau du Pays de Gex, en lien avec les acteurs du Grand Genève. Il s’agira d’anticiper les besoins futurs et de définir des solutions équilibrées et soutenables dans un objectif de protection des milieux et de pérennisation de l’ensemble des usages. Vous aurez à transformer une volonté politique ambitieuse et volontariste en un programme d’actions pragmatique, opérationnel et efficace.
MISSIONS :
Piloter, mobiliser et développer sous le pilotage stratégique de la directrice de l’environnement, vous agissez en véritable développeur territorial pour transformer la stratégie "Eau" en réalisations rôle dépasse le cadre technique pour devenir celui d’un ambassadeur et d’un catalyseur de projets.
1. Ingénierie de réseau et management d’écosystème : Créer, animer et dynamiser des alliances stratégiques entre les acteurs
du territoire (élus, agriculteurs, industriels, …) et les partenaires transfrontaliers (État de Genève, Canton de Vaud, SIG, CERN)
pour garantir une gestion concertée.
2. Stratégie de mobilisation et "Marketing" de projet : Promouvoir les enjeux du PTGE auprès des décideurs et des acteurs privés
pour susciter leur adhésion et leur passage à l’action opérationnelle.
3. Ingénierie financière et recherche de leviers : Identifier et mobiliser activement des financements extérieurs et des subventions
(Agences de l’eau, fonds européens, mécénat) pour soutenir et démultiplier les actions du programme. Participer à l’élaboration
et au suivi du budget lié à la thématique Ressource en eau.
4. Pilotage du Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE) : Assurer la transition du PGRE vers le PTGE en élaborant
puis animant le PTGE. Garantir la qualité scientifique des études tout en veillant à leur pragmatisme opérationnel dans le
respect du cadre juridique et réglementaire.
5. Expertise, conseil et aide à la décision : Traduire des données techniques complexes (prospective changement climatique,
hydrologie) en arguments stratégiques pour orienter les politiques publiques locales.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer, de convaincre et d'entraîner un collectif vers des objectifs
ambitieux.
6. Tempérament et Soft Skills : Vous possédez une forte culture du résultat et un tempérament de "dénicheur de solutions".
Votre agilité vous permet de détecter les opportunités de collaboration et de lever les freins chez vos interlocuteurs.
7. Expertise en négociation et médiation : Maîtrise confirmée des techniques d'animation de réseau et de négociation. Vous
savez naviguer avec diplomatie dans des jeux d’acteurs complexes et des contextes politiques ou transfrontaliers.
8. Formation et expérience : Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en eau/environnement ou développement territorial. Une expérience
réussie en montage de projets partenariaux ou en recherche de financements sera un atout décisif.
9. Compétences techniques : Connaissances solides en gestion quantitative de la ressource, hydrologie et hydrogéologie, alliées
à une capacité de synthèse permettant de rendre la science accessible aux nonexperts.
10. Outils et mobilité : Maîtrise des outils de planification et des SIG (QGIS). Permis B indispensable pour un contact direct et
régulier avec les acteurs sur le terrain.
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