Manager contrat de maintenance industrielle en cfo et ht h/f

Informations générales





Entité


Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels

ou encore la production d'énergies renouvelables

Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.

Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE

SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work




Référence






Intitulé de la fonction / poste

Manager contrat de Maintenance Industrielle en CFO et HT H/F



Type de contrat

Durée indéterminée



Nature de contrat

Temps plein



Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)



Votre mission


Membre d'une équipe dédiée aux opérations de maintenance des installations et outillages au service de notre client SAFRAN, nous recherchons un Manager de contrat maintenance en courant fort et haute tension H/F, à même de s'épanouir et de progresser au sein de notre Société.

Vous aurez l'occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes maintenance, de découvrir une entreprise dynamique, à taille humaine, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l'usine du future 4.0 prédomine.

Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, le manager de site aura les missions suivantes :


• Manager une équipe d'intervenants ( techniciens, sous traitants ... )


• Contrôler la réalisation de son activité, réaliser les PV de réception et lancer la facturation


• Etre l'interlocuteur privilégié du client ( suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat ( sous traitants ... )


• Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations de son contrat


• Etablir les devis en analysant l'environnement commercial


• Garantir le respect des processus et la tenue des indicateurs


• Participer et valoriser le compte rendu d'activités chez ses clients


• Assurer le reporting à sa hiérarchie

MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

* 13è mois
* Participation – intéressement
* Actionnariat salarié
* Nombreux engagement pour la diversité et la mixité
* Evolution – mobilité interne
* Développement des compétences
* Mutuelle attractive
* Prime de vacances
* Avantages CSE
* Gratification d'ancienneté
* Chèque CESU
* Paniers repas
* Indemnités de déplacements



Votre profil


De formation BAC+2 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle est fortement appréciée (même débutant accepté en fonction des compétences).

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnalités disposant de rigueur, d'autonomie, d'agilité, de curiosité, de disponibilité et sensibles à l'amélioration continue et à la digitalisation. Des compétences humaines en lien avec le management de l'équipe.



Localisation du poste

Europe, France, Ile de France



Lieu de travail


Gennevilliers


Critères candidat



Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)



Expérience minimum

3 ans ou plus



Connaissances techniques souhaitées


Electricité et automatisme
Mécanique générale, hydraulique, pneumatique & électromécanique
Expertises techniques spécifiques: moyens de levage, systèmes de ventilation,
chariots, compresseurs, ventilation, machine outils, matériels portatifs pneumatiques,
S.T.E.P., métrologie (si option retenue), caténaire escamotable, plaque tournante,
machine à laver au défilé...
Rigueur, autonomie, agilité, curiosité et disponibilité
Sensibilité à l'amélioration continue et à la digitalisation



Habilitations souhaitées


Habilitations : électrique (B2V BRBC, TST batterie), levage (pontier CACES R 423,
chef de manoeuvre, contrôle des accessoires), CACES R386 1A/1B 3A/3B (nacelle),
CACES R389 2 et 3 (chariots tracteur et élévateur d'atelier) (si besoin sur site),
métrologie (si besoin sur site), amiante (si besoin sur site), SST, vérifications des E.P.I.
et des matériels sensibles, risques chimiques (niveaux 1 et 2), conduite des
équipements sous-pression



Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)