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Gardien non logé f/h h/f

CDI
L’Union sociale pour l’habitat
Gardien
Publiée le 23 octobre
Description de l'offre

Description de la mission

Assurer une permanence quotidienne sur son site pour accueillir et orienter les locataires et les prestataires,
Saisir les réclamations techniques de ses sites et les transmet aux entreprises sous contrat ou au responsable technique de secteur,
Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes et signale les anomalies,
Afficher les notes et informations diverses dans les halls, distribue dans les boîtes aux lettres les avis déchéances, les relances, les imprimés
et les journaux de Versailles Habitat,
Saisir les réclamations des locataires sur le logiciel, contrôler les interventions, en assurer le suivi et la clôture,
Constater et assister le pôle sur les différents sinistres (dégâts des eaux, infiltrations),
Pré-diagnostique les pannes (chaudière-plomberie),
Entretenir les parties communes au minimum trois fois par semaine, une fois par semaine les étages, palier, circulation, vitres et
quotidiennement les abords de la résidence.
Assurer le traitement des ordures ménagères en fonction des heures de ramassage, regrouper les encombrants et les containers et en
assure lentretien,
Veiller au respect du règlement intérieur des immeubles, intervenir sur les troubles de voisinage simples en collaboration avec le service
médiation,
Remonter les informations au siège,
Participer aux activités de Versailles Habitat sur son territoire (immeuble en fête, chantiers jeunes, réunions publiques),
Assurer le gardiennage, en binôme et demi effectif, du patrimoine dun autre gardien du secteur lors des congés et absences,
Réaliser les visites des logements avant relocation, et être le garant de la propreté et la sécurité du logement reloué,
Organiser et contrôler le travail effectué par lentreprise en charge de ces prestations,
Effectuer létat des lieux entrant des locataires sur le logiciel de gestion, ainsi que les visites commerciales des logements et les visites conseils,
Veiller à la sécurité des personnes et des biens sur son ou ses sites. Applique les décisions de la direction dans le cadre des
consignes dhygiène et de sécurité,
Suivre les interventions des entreprises sous contrat et assure un important taux de pénétration dans les logements,

Profil

APTITUDES
Sens de lobservation
Sens de lorganisation
Sens de lécoute et de la communication
Esprit déquipe
Anticipation et réactivité
Autonomie
Polyvalence
Discrétion


CONNAISSANCES REQUISES
Connaissance en rudologie
Connaissance des droits et obligations du locataire
Maîtrise des techniques de nettoyage et des menus travaux
capacités relationnelles


QUALIFICATION
CAP Gardien, niveau secondaire validé, bureautique, Permis B nécessaire

Fourchette de salaire

25-30 k

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