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Technicien/ technicienne en fibre optique (h/f)

Le Mée-sur-Seine
CDI
Technicien fibre optique
1 967 € par mois
Publiée le 15 juin
Mission du poste
Nous recherchons deux Techniciens/Techniciennes en Fibre Optique, (H/F), pour rejoindre notre équipe.

Missions :

- Tirage de câble
- remplacement de poteaux de télécommunication
Profil recherché
Experience: 2 An(s) - Sur ce type de poste

Compétences: Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR),CACES Nacelle 3B R486,H0B0 Habilitation électrique,Lecture de plans et de schémas,Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH),Connecter une boîte de raccordements,Installer et connecter des câbles de fibre optique,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Actualiser et faire évoluer les équipements de télécommunication ou de courants faibles,Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Installer des gaines et câblages,Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution,Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche,Réaliser et interpréter les mesures de réseaux optiques (réflectométrie, photométrie…),Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Remplir les documents d'intervention,Respecter les règles de sécurité,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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