Poste : En tant que Chef.fe de projet Botanique, vous porterez des projets complets (études réglementaires, inventaires, diagnostics habitats) avec une approche rigoureuse, pédagogique et orientée terrain.
1/ Réaliser les expertises botaniques et phytosociologiques
Réaliser des relevés botaniques et phytosociologiques complets : floristique, structure, types d’habitats, qualification des milieux selon les méthodologies officielles (Cahiers d’habitats, CORINE, EUNIS, etc.)
Effectuer des diagnostics écologiques sur le terrain (y compris en milieux complexes ou en horaire étendu si besoin)
Identifier les enjeux écologiques et formuler des propositions de mesures préventives ou compensatoires (logique ERC)
Cartographier les résultats en lien avec les géomaticiens et assurer l’analyse fine des habitats naturels
Veiller à la robustesse des données collectées et à leur intégration dans les livrables réglementaires
2/ Produire, rédiger et piloter les études réglementaires
Rédiger les rapports d'études réglementaires (états initiaux, incidences, évaluations d’impact, mesures ERC) avec exigence scientifique et clarté pédagogique
Suivre l’avancement des projets en respectant les délais, la qualité des rendus et les attentes des clients
Échanger avec les interlocuteurs institutionnels (DREAL, DDT, maîtres d’ouvrage), participer aux réunions de présentation ou de concertation
Participer à la relecture technique et scientifique de dossiers internes pour garantir un haut niveau de qualité
Alimenter les retours d’expérience pour faire évoluer les méthodes et les outils utilisés en interne
3/ Assurer la gestion de projet et la relation client
Planifier les étapes du projet (devis, planning, commande carto, réunion de lancement…)
Être le point de contact principal du client : suivi opérationnel, reporting, conseils techniques
Coordonner selon les projets une équipe composée de chargé.es d’études et de partenaires techniques ou sous-traitants
Gérer l’organisation administrative de vos projets (facturation, suivi de mission, etc.)
Participer à la prospection ou à la réponse à appels d’offres en lien avec le responsable d’agence
4/ S’intégrer dans une dynamique d’équipe et d’innovation
Collaborer avec les membres du pôle biodiversité (écologues, cartographes, autres botanistes, etc.)
Participer à l'amélioration continue des méthodes d’évaluation de la biodiversité et des services écosystémiques
Soutenir les projets d’innovation « Nature en ville », trames vertes, labels biodiversité (BREEAM, Biodi(V)strict, etc.)
Animer ponctuellement des sessions de formation interne, partager votre expertise en botanique et habitat
Contribuer à la dynamique RSE de l’entreprise et au rayonnement de l’expertise flore Profil : ? Formation : Bac+5 en écologie, botanique ou environnement
Expérience : Minimum 5 ans en bureau d’études ; expérience terrain exigée (au moins 2-4 saisons)
Spécialisation : Expertise flore & habitats ; maîtrise de la phytosociologie obligatoire
? Compétences clés :
- Excellente autonomie terrain et rédactionnelle
- Très bon niveau scientifique et esprit de synthèse
- Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets (15 à 25/an)
- Aisance relationnelle, posture client, curiosité naturaliste
Conditions du poste :
? Localisation : Poste basé dans les Hauts-de-France (agence principale à Roost-Warendin), déplacements possibles en Île-de-France
? Mobilité :
30 à 50 % de terrain en saison haute
Découchage ponctuel possible
Véhicule de service disponible
? Contrat : CDI
? Statut : Cadre
? Rémunération :
2 600 à 3 300 € brut/mois
Jusqu’à 3 500 € brut/mois pour un profil expérimenté (10 ans +)
Primes objectifs de 10 à 12 %
? Télétravail : 2 jours/semaine. Entreprise : Imagreen est une société de conseil, partenaire expert des acteurs privés et publics, intervenant sur tous les leviers d’action de leur transition sociale, environnementale et économique : conseil stratégique, accompagnement opérationnel, recrutement, conduite du changement, conseil RH, jusqu’à la communication corporate, la stratégie d’influence et l’appropriation citoyenne des projets. Entreprise à mission, sa raison d’être est : “Révéler aux femmes et aux hommes leur pouvoir d’agir”. Dans un monde impacté par nos modes de vie, l’humain doit être le moteur et l’accélérateur d’une transformation profonde et nécessaire de nos sociétés. L’idéal porté par Imagreen est de permettre à chacun et chacune de se rendre utile à la transition. L’objectif commun poursuivi : mettre en cohérence les activités humaines avec les limites planétaires. La conviction d’Imagreen est que pour réussir, il faut fédérer les femmes et les hommes autour d’une transition bienveillante, exigeante et désirable.
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