Chef de projets expertise Photovoltaiques, Toulouse
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du développement commercial.
Mon client est un acteur reconnu dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisé dans le développement et l’exploitation de solutions photovoltaïques. En pleine croissance, il recherche un(e) Chef(fe) de Projets Expertise Photovoltaïque pour accompagner le développement de nouveaux projets et assurer leur faisabilité technique, financière et réglementaire.
Rattaché(e) au Directeur du Pôle Expertise, vous serez en charge de :
Assurer la gestion globale des projets, de l’étude de faisabilité à la mise en œuvre
Valoriser les projets en injection, autoconsommation et CPPA
Élaborer et suivre le chiffrage des offres et le montage des business plans
Piloter les bureaux d’études et résoudre les problématiques de faisabilité
Vérifier les permis de construire et déclarations préalables
Gérer les relations avec les notaires, DDT, chambres d’agriculture et autres acteurs institutionnels
Participer aux phases de concertation et de négociation (notamment avec le marché public SEM)
Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en juridique, urbanisme ou gestion de projets, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le développement de projets EnR.
Vous possédez de solides compétences en gestion et suivi de projets, ainsi qu’une bonne connaissance des procédures administratives et réglementaires. Des connaissances en autoconsommation, CPPA, centrales au sol (1MWc), ombrières et bâtiments industriels seront un véritable atout.
Votre rigueur, votre organisation et votre leadership vous permettent de piloter efficacement les projets et d’évoluer dans un environnement dynamique.
Rémunération et avantages
Salaire brut annuel : à partir de 40 000 €, selon expérience
Prime sur objectifs (5 % du salaire brut)
Mutuelle prise en charge à 100 %
Prévoyance
Prime de vacances
Remboursement nouvelle technologie (20 €/mois)
Poste en CDI, basé à Toulouse, à pourvoir rapidement.
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