Introduction Dans un environnement digital de plus en plus interconnecté, les intégrations entre systèmes et plateformes sont essentielles pour assurer la fiabilité et la fluidité des opérations. Chez IBM, nous accompagnons nos clients dans la mise en place et la gestion de centaines d'intégrations critiques. En tant que qu'Agile Delivery Manager en stage, vous contribuez à organiser et à suivre la réalisation concrète des fonctionnalités d'un produit digital : de la planification du travail des équipes jusqu'à la mise en production des évolutions. Grâce aux pratiques Agile, vous assurez la bonne coordination des équipes et la fluidité du delivery au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? * Rejoindre un leader mondial de l'innovation technologique et un client international de premier plan. * Participer à des projets critiques de transformation digitale et d'intégration à grande échelle. * Développer vos compétences techniques et fonctionnelles dans un environnement international, dynamique et collaboratif. * Bénéficier d'un encadrement de qualité et de perspectives d'évolution rapides. Your role and responsibilities L'équipe gère des produits et plateformes de contenu marketing et digital pour des clients internationaux. Le/La stagiaire interviendra en appui au Product Owner et au Product Manager ppour contribuer au pilotage de l'équipe agile, à la formalisation des besoins métiers et à la coordination des activités entre les différentes parties prenantes. Ce rôle offre une immersion au coeur de la gestion de produits digitaux, à la croisée du business, du marketing et de la technologie. Missions principales : 1. Animation Agile * Animer les réunions clés : daily, sprint planning, revue, rétrospective. * Planifier l'avancement des sprints et suivre l'exécution des tâches. * Identifier les blocages, remonter les risques et suivre les actions correctives. 2. Pilotage opérationnel * Participer à la planification (roadmap) et suivre de l'avancement des tâches. * Mettre à jour les outils de pilotage (ServiceNow). * Préparer les mises en production et vérifier leur bon déroulement. 3. Coordination * Faciliter la communication entre équipes IT (développeurs) et Business (Product Owner, métiers). * Soutenir le Product Owner dans la priorisation du backlog de tâches. * Suivre les dépendances entre équipes et garantir l'alignement de la vision. 4. Accompagnement à l'adoption de l'outil * Participer à la création de guides et supports de formation pour les utilisateurs. * Aider à la préparation des communications de release ou d'incidents. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre entreprise. Required technical and professional expertise Stage de fin d'études avec convention de stage Durée : 6 mois Localisation : à Paris/RP Début : printemps 2026 Étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou université (spécialisation en digital, marketing, management de projet ou innovation). Première expérience ou fort intérêt pour la gestion de produits digitaux ou le marketing digital. Bonne compréhension de l'écosystème digital, des tendances technologiques et des enjeux business. Capacité à analyser un besoin, à structurer une information et à communiquer efficacement. Rigueur, organisation et sens du détail dans le suivi des activités. Aisance relationnelle, curiosité et esprit d'équipe. Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). Compétences recherchées * Intérêt pour la gestion de projet, la data et le digital. * Sens de l'organisation, rigueur, esprit analytique. * Excellent relationnel, communication claire, esprit d'équipe. * Curiosité et autonomie. Compétences clés Méthodologies agiles (Scrum, Kanban) Outils de gestion de projet (Jira, Trello, Confluence, etc.) Connaissance de base des CMS et des plateformes digitales Communication internationale et collaboration à distance Sensibilité marketing et orientation utilisateur IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
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