Responsable magasin btp h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. RESPONSABLE MAGASIN BTP (H/F)
Start People recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE MAGASIN (H/F) spécialisé dans le secteur de l'énergie.
Vos missions :
Réception des matériels :
- Réceptionner les matériels commandés par les activités,
- Enregistrer les matériels entrants dans le système de gestion,
- Réaliser les contrôles à la réception (quantité, état, conformité),
- Signaler et suivre les anomalies constatées (casse, erreur de livraison, non-conformité, etc.),
- Coordonner les opérations avec les transporteurs pour assurer la bonne réception des livraisons.
Gestion et stockage des matériels :
- Assurer la bonne organisation et le rangement du magasin (intérieur et extérieur),
- Maintenir et gérer les stocks de matériels mis à disposition des chantiers,
- Commander le matériel nécessaire au maintien du stock minimum,
- Réaliser les inventaires réguliers pour le réapprovisionnement du stock,
- Gérer les demandes spécifiques de matériel pour les chargés d'affaires et chefs de chantier.
Logistique et support aux chantiers :
- Organiser la logistique des matériels confiés par les responsables d'affaires,
- Assurer la préparation des sorties de matériels dans la limite des stocks disponibles,
- Etre l'interlocuteur privilégié des équipes de chantier pour leurs besoins matériels et outillage,
- Contribuer à la fluidité et à la réactivité des flux matériels entre le magasin et les chantiers.
- Etablir un état des lieux de sortie/entrée du matériel de chantiers (bon état de fonctionnement/nettoyage)
- Gérer l'entretien avec le service moyen
Encadrement et organisation du service magasin :
- Encadrer, animer et accompagner le magasinier cariste,
- Organiser les priorités et la répartition des tâches,
- Garantir la bonne application des règles de sécurité et des procédures internes,
- Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques et de stockage.

Formation et Expérience :
Formation de niveau Bac +2 (logistique, maintenance, gestion des approvisionnements) ou Bac technique avec expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans les travaux publics, le bâtiment ou l'industrie.
Expérience souhaitée en encadrement d'équipe ou coordination logistique.

Poste à pouvoir en CDI.
Rémunération selon profil.