Médiateur citoyenneté (h/f)

Type de contrat : CDD du 15 Juin au 15 septembre. Médiateur citoyenneté
Renfort de 3 mois auprès de l'équipe de médiateurs avec possibilité d'évolution sur un poste d'adulte relais médiateur citoyenneté.
Le candidat devra donc respecter les critères de recrutement du dispositif

Critère de recrutement :
Le dispositif « adulte relais » est réservé aux personnes respectant les conditions cumulatives suivantes :
- être âgé d'au moins 26 ans
- être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ou contrat d'avenir (le contrat doit alors être rompu) - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).

Temps de travail : 35h semaine. Horaires variables (événements, soirées, week-end)

Lieu d'exercice : Rouvroy

Mission générale :
Le médiateur citoyenneté a pour mission principale de favoriser le lien social, la cohésion entre les habitants et la participation citoyenne. Il intervient à la fois dans des situations de médiation (prévention des conflits, accompagnement social) et dans la mise en œuvre d'actions collectives visant à dynamiser la vie locale et à renforcer l'engagement citoyen.

Activités principales :
1. Médiation sociale et citoyenne :
- Repérer et prévenir les tensions entre les habitants.
- Favoriser le dialogue
- Accompagner les personnes vers les services appropriés
- Participer à la résolution de conflit de voisinage ou de malentendus

2. Animer la vie sociale et citoyenne :
- Concevoir, organiser et animer des ateliers, événements ou actions collectives autour de la citoyenneté
- Impliquer les habitants dans la vie locale par des projets participatifs
- Informer les habitants sur les actions du quartier, de la commune

3. Développer le lien social :
- Favoriser les rencontres entre les habitants pour lutter contre l'isolement
- Mener des actions en direction des publics vulnérables
- Promouvoir le vivre ensemble et la diversité culturelle

4. Administratif :
- Assurer une veille sociale sur le territoire en réalisant régulièrement des états de lieux de la situation sociale des QPV.
- Rendre des comptes de ses activités via des rapports ou des outils de suivi
- Participer aux réunions d'équipe et à la co-construction des projets.

Compétences requises :

Savoir - être :
- Écoute, bienveillance, patience
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Neutralité et confidentialité.

Profil recherché :
Permis B
Expérience dans la médiation et animation sociale serait un plus.

Conditions de travail :
- Horaires variables selon les événements.
- Travail de terrain.

Rémunération :
1 426,30 € net mensuel

Par courrier :
Madame le Maire de Rouvroy
Hôtel de Ville
5 rue de la Mairie
62320 ROUVROY

Par mail : lmoret@ville-rouvroy62.fr