Responsable mécanique & gestion de projet ( h/f)

Description du poste


En tant que responsable mécanique & Gestion de Projet, vous intégrez une équipe dynamique pour :

Piloter des projets industriels variés :

* Support technique et organisationnel aux équipes opérationnelles (optimisation de processus, résolution de problèmes).

* Gestion de projets bâtimentaires et d’aménagement (planification, suivi des coûts/délais, coordination des acteurs).

* Déploiement de standards métiers (qualité, sécurité, lean manufacturing).

Contribuer à l’amélioration continue :

* Veille technologique et benchmarking pour identifier des solutions innovantes.

* Animation d’ateliers (ex : kaizen, 5S) pour impliquer les équipes dans la performance industrielle.

Fédérer les acteurs transverses :

* Interface entre les services production, maintenance, logistique et R&D.

* Accompagnement au changement pour garantir l’adhésion aux nouveaux processus.


Qualifications


Compétences techniques :

* Formation : Diplôme d’ingénieur en Génie Industriel, Mécanique ou Généraliste (Bac+5).

* Expérience :

o Gestion de projet (méthodes Agile, cycle en V, etc.) en milieu industriel ou BTP.

o Connaissance des normes (ISO 9001, lean manufacturing, etc.).

o Maîtrise des outils : MS Project, Jira, Excel avancé, ou logiciels métiers (ex : AutoCAD, SAP).

* Atouts ALTEN :

o Expérience en conseil ou environnement multi-clients (un plus).

o Anglais technique (pour collaborer avec des équipes internationales).

Soft skills :

Curiosité et agilité : Vous aimez apprendre et vous adapter à des environnements variés.
Esprit collaboratif : Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Pragmatisme : Vos solutions sont opérationnelles et orientées résultats.



Informations supplémentaires

* RTT

* Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN)

* Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%…) 

* Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement 

* ALTEN Solidaire  : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs…) 

* Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards … 

* Qualité de vie au travail : activités bien-être