Travailleur social (diplômé) ass, cesf ou es h/f en cdi dispositif asll logement accompagné

L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.
Descriptif :
Nous recherchons donc 4 travailleurs sociaux H/F diplômé.es AS, ES ou CESF en CDI pour notre direction logement accompagné pour le dispositif « accompagnement social lié au logement » (ASLL). Débutant accepté jusqu’à 7 ans d'ancienneté.
La prise de poste se fera à Nandy (77)


Sous la responsabilité de la cheffe de service et en tant que travailleur.se social.e (ES-AS-CESF diplômé.e) dans le dispositif ASLL, vous assurez principalement:

- L’accompagnement des ménages du secteur MDS de Lieusaint (77) dans leurs démarches liées à la recherche, l’accès et le maintien dans le logement, ainsi que dans la gestion budgétaire et administrative
- La prévention de l'isolement social du ménage. Travail en réseau et développement du partenariat local pour mobiliser les ressources d'un territoire au service de la personne accompagnée ;
- Contribution à l'évaluation des besoins et des actions menées auprès des ménages accompagnés et à la remontée de données statistiques
- Interventions sur le secteur sud Melun-Senart
- Mise à disposition d’une voiture de service

Prise de poste à Nandy (77)

Horaires :
Temps plein 35h du lundi au vendredi modulation horaire de 9h à 17h30

Rémunération :
Selon convention 66 et profil, conditions externat

Avantages :

- 18 Congés trimestriels
- CE
- Flexibilité horaire
- Mobilité interne

Poste à pourvoir dès que possible
- Travailleur.se social.e diplômé.e AS ES ou CESF exigé
- Débutant.e accepté.e
- Connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et des
dispositifs régissant le logement social est souhaitée.
- Capacité à rendre compte
- Permis de conduire exigé
- Qualités relationnelles
- Sens de la communication
- Qualités rédactionnelle

L’Arile est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l’unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l’article L1132-1 du Code du Travail.