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Description du poste
Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement et le placement de talents qualifiés en CDI, CDD et intérim.
Vos missions
Comprendre les besoins
1. Discuter avec les managers pour savoir quels profils ils recherchent.
Rédiger et publier des annonces
2. Écrire les offres d’emploi et les diffuser sur internet (sites d’emploi, réseaux sociaux...).
Rechercher des candidats
3. Chercher les bons profils (sur LinkedIn, CVthèques, etc.).
4. Contacter directement des candidats intéressants.
Faire passer les entretiens
5. Lire les CV, appeler les candidats, organiser et mener des entretiens.
6. Évaluer les compétences et la motivation.
Suivre les candidatures
7. Donner un retour aux candidats (positif ou négatif).
8. Aider les managers à choisir le bon profil.
Préparer l’embauche
9. Rédiger la promesse d’embauche.
10. Suivre l’arrivée du nouveau salarié (onboarding).
Améliorer le recrutement
11. Suivre les chiffres clés (nombre d’embauches, délais…).
12. Proposer des idées pour mieux recruter.
Pré-requis
13. Excellent relationnel et sens de l’écoute
14. Organisation, gestion des priorités
15. capacité d'analyse et discernement
16. discrétion
17. Réactivité, dynamisme, autonomie
18. Bonne gestion du stress
Profil recherché
Bac +3 à bac +5
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 26000 € - 30000 € par an
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 11/08/2025
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