Notre cliente est une filiale opérationnelle à forte main d'oeuvre.
À propos de notre client
Notre cliente est une filiale opérationnelle à forte main d'oeuvre.
Description
Rattaché(e) directement à la DRH, vous aurez pour principales responsabilités :
* Apporter votre support et vos conseils dans la préparation des différentes réunions avec les instances représentatives du personnel (CSEC, CSE, commissions...)
* Veiller au déploiement des accords collectifs sur les différents sites en lien avec l'équipe RH
* Être un interlocuteur de référence en matière de politique sociale
* Participer à l'organisation et au suivi des peoples reviews
* Analyser les indicateurs sociaux et produire des reportings réguliers à destination de la direction
* Participer à différents projets transverses en fonction de l'actualité RH et de vos appétences
* Cette liste non exhaustive n'est pas limitative
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Droit Social ou Ressources Humaines et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste généraliste acquise dans un environnement avec une forte main d'oeuvre
Conditions et Avantages
Rémunération fixe + bonus + intéressement
#J-18808-Ljbffr
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