Nous accompagnons l’un de nos partenaires, acteur industriel en fort développement, dans le recrutement de son futur Chargé(e) d’Approvisionnement et d’Ordonnancement, dans le cadre d’une création de poste.
Vos principales responsabilités :
-Assurer l’approvisionnement en matières premières, emballages et consommables, dans le respect des délais et besoins opérationnels ;
-Planifier les commandes en tenant compte des contraintes fournisseurs (délais, MOQ, etc.) ;
-Ajuster les plans de production selon les ventes et anticiper les besoins ;
-Assurer la traçabilité et la conformité des produits à réception ;
-Gérer les litiges liés aux approvisionnements ;
-Suivre les niveaux de stock, réaliser les inventaires et mettre à jour les données dans l’ERP ;
-Contrôler les commandes fournisseurs/clients et leur bon déroulement ;
-Suivre les réceptions de négoce et ajuster les approvisionnements si nécessaire ;
-Élaborer le planning de production en fonction des commandes clients ;
-Rédiger les ordres d’ordonnancement et lancer les ordres de fabrication ;
-Éditer les sorties de matières premières pour la production ;
-Générer les documents de production nécessaires au bon déroulement des opérations.
Issu(e) d’une formation Bac +2/+3 en logistique, supply chain ou gestion de production, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos capacités d’anticipation seront essentiels pour coordonner efficacement les flux. Vous êtes à l’aise dans la communication avec des interlocuteurs variés (production, achats, commerce) et savez gérer les priorités.
Une très bonne maîtrise d’Excel est indispensable.
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.
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