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Cdd assistant pédagogique confirmé f/h

Paris 16ème
CDD
ISG
Assistant pédagogique
Publiée le 12 février
Description de l'offre

L'entreprise Créé en 1967 et membre de la Conférence des Grandes Ecoles, l’ISG est implanté sur 9 campus en France et à l’étranger où il déploie ses programmes (Grande Ecole, Bachelor Management International, International BBA/MBA, 32 Business et Management, MSc/MBA, et ses filières spécialisées Luxury Management, Sport Business Management, et Ressources humaines (Bachelors et Masters). Sa pédagogie active, ancrée dans les problématiques actuelles des entreprises, forme des managers responsables, créatifs, entreprenants et aptes à évoluer à l’international. Faisant de la convergence entre les compétences business et de la tech l’un de ses atouts majeurs, l'ISG a construit avec les écoles d’ingénieurs et de création du groupe IONIS (EPITA, IPSA, ESME, Sup'Biotech, Epitech ou e-artsup) des parcours et des certifications uniques. Fort de 6 000 étudiants et d’un réseau de 30 000 Alumni présents sur tous les continents, l’ISG accueille chaque année plus de 1000 nouveaux bacheliers et propose plus de 90 double-diplômes internationaux. En révélant tous les talents, l’ISG participe à la construction de réussites durables et exceptionnelles depuis plus de 50 ans. Description du poste Nous recherchons pour l'ISG Paris, un(e) Asssitant(e) pédagogique doté(e) d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum pour un CDD à partir du 1 er mars 2026 pour une mission de 6 mois (jusqu’au 31 septembre 2026). Vos principales missions seront les suivantes : Mission d’assistance des programmes (scolarité) : Accueil et accompagnement des étudiants Constitution des groupes, transmission des listes aux professeurs, Services Généraux Suivi et mises à jour des statistiques par année d’études, et auprès des différentes instances Traitement des évaluations des intervenants chaque semestre pour la Direction Organisation et préparation des Jurys de filières, des Jurys de passage et des jurys de diplômes Réalisation et diffusion des comptes rendus des conseils d’école, et des procès-verbaux des jurys de passage Gestion de la relation avec les enseignants Contrôle des heures de cours effectuées / facture pour validation par la direction Répondre aux demandes des étudiants et des candidats Suivi des absences des étudiants Gestion des examens (organisation du calendrier, collecte de sujets, contact avec les surveillants, envoi des sujets aux profs, centralisation des notes) Etablissement des bulletins de notes Editions des diverses attestations sur les plateformes ERP de l’école Gestion des accès étudiants aux plateformes ERP Organisation et planification des évènements pédagogiques Mission d’assistance au fonctionnement des programmes : Aide à l’organisation matérielle dédiée aux programmes (bureaux, salles de réunion et de cours) Suivi des réunions du Comité de Perfectionnement de chaque programme Gestion des commandes et fournitures Réception des appels téléphoniques Réalisation des comptes rendus des réunions Mise en ligne des informations pour les étudiants Profil recherché Titulaire d’un diplôme (minimum bac2 en gestion, pédagogie ou domaine connexe), vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 ans minimum dans l’enseignement supérieur ou la gestion académique. Vous disposez d'une grande aisance avec les outils informatiques & Pack Office (Google Forms, Excel, Teams, Word, Powerpoint,). Vous avez une connaissance de l'environnement des établissements d’enseignement supérieur. Vous connaissez l'utilisation des ENT/ intranets professionnels. Vous disposez d'une aisance relationnelle, avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipe. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel. Réf: bea80bf8-50c5-49bb-be95-894305a955be

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