Basé(e) sur notre siège France à Elancourt (78) et rattaché(e) à la Responsable RH France & Pays-Bas, vous intervenez sur des missions RH diversifiées dans un contexte international et multiculturel.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1. Participer aux recrutements de la filiale France (rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens, etc)
2. Contribuer au développement d’une marque employeur dynamique et attractive pour AMETEK
3. Participer aux actions de communication internes (mise à jour de l’organigramme et de l’intranet, rédaction de documents et communication, organisation d’évènements, etc)
4. Promouvoir la marque employeur d’AMETEK
5. Déployer le plan de formation France (définition des besoins collaborateurs, organisation logistique des formations, lien avec les organismes,…)
6. Contribuer à la mise à jour de nos SIRH internes
7. Participer au différents projets RH en fonction des priorités et besoins annuels (création de guides collaborateurs, formalisation de processus, mise à jour de politiques, etc)
8. En fonction des besoins, vous pouvez être amené(e) à apporter votre support à l’équipe italienne sur des sujets RH
Profil recherché :
9. Vous êtes à la recherche d’une alternance de niveau bac +3/5 dans le domaine des ressources humaines pour septembre 2026
10. Vous justifiez d’une première expérience sur des missions généralistes ou développement RH (stage ou alternance)
11. Vos qualités relationnelles se complètent d’excellentes compétences en rédaction
12. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
13. Votre anglais vous permet d’échanger à l’oral et à l’écrit avec des interlocuteurs internationaux
14. Vous maitrisez le pack office et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Ce que nous vous offrons :
15. Un poste en apprentissage qui vous permettra de découvrir l’ensemble des aspects des RH, dans une équipe à taille humaine et avec de nombreux projets
16. L’opportunité d’intégrer un Groupe d’envergure international qui propose des solutions technologiques avancées et différenciantes
17. Un environnement de travail stimulant et inclusif, ou l’initiative de chacun est valorisée
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