Team lead sales – opérations spéciales

Job Description

En tant que Team Lead Sales – Opérations Spéciales, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial auprès des agences médias et de leurs clients pour les opérations spéciales, tout en encadrant une équipe dédiée. Vous agirez à la fois comme contributeur opérationnel et comme manager, assurant le succès et le développement de votre équipe.

Principales Responsabilités :

Développement Commercial

1. Identifier et prospecter les pôles opérations spéciales au sein des agences médias et leurs clients potentiels.

2. Construire et maintenir des relations solides avec les décideurs clés OPS.

3. Développer et présenter des propositions commerciales convaincantes et innovantes, adaptées aux besoins des clients.

4. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales Agences et Annonceurs pour promouvoir nos solutions auprès de l'ensemble des parties prenantes (pôles OPS, consultants agences et annonceurs).

Management d'Équipe

5. Diriger, accompagner et développer l'équipe Ventes Opérations Spéciales.

6. Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs, en assurant leur alignement avec les objectifs commerciaux globaux.

7. Organiser et animer les rituels d'équipe (réunions hebdomadaires, entretiens individuels, sessions de feedback régulières).

8. Assurer une coordination fluide entre l'équipe OPS, les équipes commerciales et les départements transverses (création, planning, technique).

9. Favoriser une culture d'équipe positive et collaborative, encourageant la croissance et le développement continus.

Gestion des Opérations

10. Travailler aux côtés des équipes créatives et techniques pour concevoir des campagnes de brand content efficaces.

11. Superviser l'exécution des projets de la conception à la livraison, en garantissant le respect des délais, des standards de qualité et des budgets.

Analyse & Reporting

12. Suivre et analyser les performances commerciales, les tendances du marché et les retours clients.

13. Produire des rapports réguliers pour soutenir la prise de décision stratégique et optimiser la performance de l'équipe.

Veille Marché & Recommandations Stratégiques

14. Se tenir informé des tendances de la publicité digitale et des innovations en brand content.

15. Fournir des insights et recommandations pour adapter la stratégie commerciale aux évolutions du marché.

Qualifications

16. Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience dans l’univers des médias digitaux et/ou au sein d’une régie publicitaire, dont une part significative en opérations spéciales ou brand content.
17. Vous disposez d’une solide culture digitale et vidéo, et d’une forte sensibilité pour les projets à dimension créative.
18. Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
19. Vous maîtrisez la gestion de projets complexes, dans un environnement exigeant et en constante évolution.
20. Votre tempérament commercial et votre aisance à interagir avec des interlocuteurs variés (agences, annonceurs, partenaires internes) sont de réels atouts.
21. Vous parlez un anglais professionnel courant et êtes à l’aise dans un contexte international.