Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé en Informatique, Télécoms et Digital.
Omniciel c'est la proximité d'un accompagnement sur mesure depuis 10 ans.
Actuellement, c'est plus de 25 postes à pourvoir, ingénieurs, développeurs, CTO, DSI, etc. (liste détaillée sur notre site internet).
Nous intervenons en PACA : Marseille, Aix en Provence, Toulon, Avignon, Nice, Sophia Antipolis, Arles, Nimes et Montpellier. Mais aussi Lyon, Paris, Nantes et Lille.
Les entreprises qui nous font confiance :
Plus de 100 entreprises et institutions. Siège de grand groupe (2 dans le Top 5 en PACA), Editeur de Logiciels, SSLL, entreprises du Multimédia et Web, SSII (2 ESN dans le top 5 européen) et TPE Innovantes.
Les candidats qui font appel à nos services :
42 000 candidats spécialisés en Informatique et Télécoms en veille d'opportunités. Un suivi détaillé des compétences pour chacun d'eux.
9 000 candidats de la fonctions support du secteur Digital (dirigeants, managers, commerciaux)
CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ EN INFORMATIQUE, TÉLÉCOMS ET DIGITAL
CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
EXECUTIVE SEARCH - APPROCHE DIRECTE
ÉVALUATION - COACHING
Accompagnement Ressources Humaines, Omniciel est un véritable catalyseur de talents. Fort de son expérience et de son degré d'analyse, il sait déceler les personnes qui sauront faire avancer vos projets informatiques et digitaux conformément à vos exigences.
Particulièrement attaché à la dimension humaine de chaque projet, Omniciel suit avec attention ses candidats pour faciliter l'expression de leurs compétences, et accompagne ses clients sur toute leur dimension RH.
Notre cycle formalisé de la demande du client est la garantie de fidéliser chacun d'entre vous : Clients et Candidats. Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en IT et Digital, recherche en exclusivité et confidentialité un DSI - Directeur des systèmes d'information H/F, pour l'un de ses clients, siège social à Bordeaux et leader dans son domaine en France et dans plusieurs pays d'Europe et présent dans le monde.
LE CLIENT, votre futur employeur :
Notre client est le premier groupe Français dans son domaine et leader sur son marché, vous travaillerez au siège social à Bordeaux.
Le groupe est fort de plusieurs milliers de collaborateurs en Europe.
De nombreuses acquisitions sont en cours, le groupe prévoit de doubler ses effectifs à 4 ans.
Le client est confidentiel et nous (l'équipe Omniciel) vous en dirons plus au cours du processus
Le poste :
Rattaché directement au PDG, vous travaillez au sein du siège social situé à Bordeaux. Vous interagirez avec les différentes directions et les différentes filiales à l'étranger.
Vous définissez avec la direction la politique informatique et digitale en accord avec les directions, les utilisateurs et la stratégie générale du groupe dans un objectif de performance. Vous êtes garant de sa mise en oeuvre.
Véritable chef d'orchestre, vous animez et coordonnez les différents intervenants de votre périmètre. Vous êtes en relation étroite avec les différentes directions, vous interagissez avec les experts métiers et les utilisateurs. Vous assurez la coordination au sein de votre périmètre. Vous anticipez les changements et impacts métiers sur le SI et apportez une vision sur les possibilités offertes par l'évolution-transformation du SI. Vous mettez en place de nouveaux services digitaux et assurez les transformations. Vous garantissez la continuité du service informatique et des services digitaux fournis aux utilisateurs et aux clients.
Vous densifiez le déploiement de nouveaux outils numériques.
Vous devrez notamment poursuivre la dynamique d'efficience du SI, de sécurisation et d'homogénéisation, dans un contexte d'innovation et de croissance du groupe incluant de nombreuses acquisitions.
Contexte :
Vous serez en charge de l'équipe siège et coordonnez les équipes filiales à l'étranger, vous créez des synergies, vous vous appuyez sur l'écosystème de prestataires de votre groupe. Les fonctions liées au siège sont aujourd'hui en grande partie externalisées (les partenaires externes du sujet sont très investis). Votre futur employeur est convaincu que c'est un levier de valeur ajoutée et de succès. Le groupe souhaite accélérer l'évolution du SI et du digital ainsi que sa cohérence. Le système d'information fonctionne bien. Vous êtes orienté sur la valeurs ajoutée, et savez présenter les ROI.
L'objectif est de continuer et d'accélérer l'homogénéisation du système d'information et du digital. Vous devez vous approprier l'existant, les projets à venir, améliorer les roadmaps (feuilles de route) et en proposer des nouvelles.
Votre mission repose sur 5 axes :
- Construire la Stratégie SI, la transformation digitale, urbaniser
- Construire la Road Map SI et Digital, définir les chantiers d'amélioration et les plannings
- Mettre en place les plans d'actions et en assurer la promotion
- Manager les projets d'évolution en tant que responsable de projet
- Améliorer les performances du SI et garantir une qualité de service optimale
Missions majeures couvrant votre intégration :
Tout en auditant et recensant l'existant vous devrez accompagner les projets en priorisant au mieux les tâches.
Très opérationnel, vous interviendrez comme directeur de projet, avec l'appui de vos équipes (interne et externe) de la prise en main du diagnostic établi, phase de cadrage à la mise en place des changements proposés tout en animant les personnes impliquées dans les évolutions et les changements.
Le poste couvre un 360° des enjeux d'un système d'information : applicatif, logiciel(dont solution métier), digital, BDD, Données, BI, outil innovant, infrastructure (système et réseau), sécurité et équipements.
Missions récurrentes :
Évolution stratégique :
- Construire les plans d'action, garantir l'avancement dans le respect des plannings
- Définir les orientations stratégiques avec la Direction Générale et établir le schéma, anticiper les changements
- Piloter et délivrer efficacement la roadmap projets en lien avec les Directions fonctionnelles et les sites
- Définir, suivre et maîtriser le Budget (en croissance) de la DSI, Capex, Opex, mettre en avant les KPI et ROI
- Accompagner l'urbanisation et l'architecture, dans l'objectif d'un SI performant et apportant de la valeur
- Évaluer les besoins et accompagner les évolutions IT et Digital du siège et entités du groupe (ressources, niveaux de compétences / équipements / organisation / internalisation-externalisation)
- Présenter et argumenter les priorités à la Direction Générale et auprès des différentes entités.
Management - Coordination :
- Assurer un audit permanent des services au regard de la stratégie d'entreprise
- Manager votre équipe et coordonner les équipes à l'étranger
- Coordonner les prestataires et expertises externes (suivi, identification et analyse des offres en amont)
- Piloter les contrats fournisseurs et prestataires
- Gérer la relation, les projets éditeurs - intégrateurs, déterminer les responsabilités
- Identifier les compétences, faire évoluer les individus et les responsabilités
- Animer les utilisateurs, maintenir une collaboration forte avec les différents sites
- Communiquer votre offre de service, la promouvoir et la partager
- Structurer le fonctionnement et l'organisation, mettre en place des processus
- Accompagner l'intégration des nouvelles entités
- Apporter une vision et la mettre en oeuvre, être en veille constante
Évolution numérique :
- Améliorer les usages, en préconiser des nouveaux à même d'apporter un avantage concurrentiel
- Améliorer les PCA et PRA
- Optimiser les infrastructures LAN WAN (efficiences, coûts), accompagner leurs évolutions
- Proposer et mettre en oeuvre des nouvelles solutions permettant d'améliorer la qualité des services
- Analyser l'offre applicative, la cartographier, suivre le déploiement
- Anticiper et mettre en oeuvre les évolutions du numérique
- Assurer le maintien opérationnel des services pendant les évolutions et migrations
- Accompagner et concevoir une organisation optimale des flux d'information de l'entreprise
- Améliorer la couverture fonctionnelle et technique
- Renforcer la maîtrise et la qualité des données, accompagner les projets de BI et IA
- Accompagner l'évolution de la sécurité (analyse des risques, amélioration, anticipation des enjeux futurs)
Poste très fortement évolutif en fonction de vos souhaits et de vos compétences, dans ce contexte de forte croissance et d'acquisition.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.