Chargé·e des publics coordinateur·trice de projets - offre n° 97 h/f

Descriptif et missions
Chargé.e des publics, coordinateur.trice de projets - Offre n° 97 H/F Ce poste est à pourvoir à Saxon-Sion.
Chargé.e des publics, coordinateur.trice de projets - Offre n° 97 H/F
il (elle) contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme scientifique et culturel de la cité des paysages au sein même de l'établissement et sur le territoire de Meurthe-et-Moselle. Il (elle) coordonne ou anime directement des projets et des accueils à destination du grand public et de groupes spécifiques dans les domaines suivants : paysage, biodiversité, éco-citoyenneté, développement durable et transition écologique. Il (elle) contribue au projet pédagogique de la cité des paysages en assurant directement des actions de médiation ou en mobilisant des partenaires. Il (elle) participe à l'organisation, au suivi et à l'animation d'évènements. Il (elle) valorise les contenus scientifiques et culturels de la cité des paysages dans une approche pédagogique visant la sensibilisation des publics aux thématiques développées par l'établissement.
Accueil des publics et promotion des activités
· Accueille, renseigne et oriente les publics lors des évènements (ateliers, représentation, animations) et ouverture régulière de la CIté
· Promeut et valorise la programmation et les activités de la cité sur site et hors les murs
· Recueille les attentes et avis des publics et contribue à définir une offre en adéquation avec ceux-ci
Animation, médiation, formation et mise en valeur des contenus scientifiques et culturels
· Prépare et réalise des animations pédagogiques pour différents publics et groupes
· Effectue des visites guidées des expositions permanentes et temporaires
· Mobilise, coordonne et accueille les animateurs et intervenants extérieurs mobilisés sur les projets
· Assure ou coordonne la mise en place de formations sur les thèmes principaux de la cité des paysages
Programmation, coordination, réalisation et évaluation des actions
· Participe à la conception de la programmation prévisionnelle destinée au grand public et aux publics cibles
· Assure le suivi et la coordination en amont des évènements (aspects partenariaux, logistiques et production)
· Participe à l'organisation effective des actions (accueil, montage, régie) lors de leur déroulement
· Evalue les projets menés et contribue à l'amélioration des services rendus au public
Développement et entretien des relations partenariales
· Mobilise les compétences internes des services départementaux pour réaliser ses projets
· Mobilise des acteurs de terrains (associations, entreprises ) dans la mise en place des actions pour garantir une approche diversifiée des thématiques
· Entretient ce réseau partenarial en lien avec la chargée de communication et partenaires
Animation et gestion de projets
· Accompagne la mise en oeuvre du plan de gestion des espaces naturels extérieurs de la Cité, en lien avec l'équipe technique et dans un enjeu de valorisation auprès des publics (« jardin exemplaire & pédagogique »)
· Contribue à documenter le patrimoine naturel du site (recherches, inventaires)
· Développe des formations et des projets liés à la gestion d'espaces extérieurs et de jardins (jardins nourriciers, favorisant la biodiversité, gérés durablement) à la cité des paysages et sur les territoires du département
· A l'appui d'un réseau partenarial (interne et externe), positionne la cité des paysages comme lieu de ressources, de formations et de facilitateur sur ces questions.
· Travaille en collaboration étroite avec les autres services DATE (notamment alimentation, patrimoine naturel, agriculture et transition écologique) et d'autres partenaires externes (UDAP, Métropole Nancy, paysagistes) dans le cadre de ses missions et projets
· Développe des actions de médiation et des animations spécifiques aux espaces extérieurs de la cité des paysages (vergers, cloître) notamment via des dispositifs dit de « sciences participatives »
· Participe à l'aménagement et à l'entretien de ces espaces en collaboration avec l'équipe technique de la cité
Spécificités du poste
· Déplacements professionnels régulier (réunions diverses, animations hors les murs)
· Saison haute d'avril à novembre et saison basse de décembre à mars induisant un rythme annuel variable
· Travail régulier les week-end (dont dimanche) en saison haute et ponctuel en dehors
· Horaires atypiques ponctuels avec présences en soirée et sur certains jours fériés
· Peut être amené(e) à prendre des photographies sur les évènements

Référence de l'offre : x4lx0xotq8
Profil recherché
Chargé.e des publics, coordinateur.trice de projets - Offre n° 97 H/F Compétences techniques :
- Connaître les enjeux de la transition écologique
- Connaître les techniques de communication
- Connaître les techniques d'animation de groupe
- Maîtriser les techniques d'ingénierie pédagogique
- Connaître la méthodologie de conduite de projet
- Connaître les techniques d'évaluation : indicateurs, effets, impacts
- Connaître les techniques d'entretien et d'aménagement paysager
- Connaître la réglementation des produits phytosanitaires et de leur utilisation
- Connaître les règles d'utilisation et d'entretien des matériels
- Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Compétences relationnelles :
- Savoir s'adapter à son public
- Créer de bonnes conditions d'accueil
- Savoir se rendre disponible
- Animer un groupe
- Mobiliser les partenaires
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de pédagogie
- Savoir rendre compte de ses actions
Compétences stratégiques :
- Piloter un projet ou un dossier
- Etre force de proposition
- Etre capable d'évaluer ses pratiques et ses outils
- Faire preuve de créativité
- Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
- Etre capable de prendre des initiatives
EC9876
Avantages collectifs au travail
Chargé.e des publics, coordinateur.trice de projets - Offre n° 97 H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- CIA

Description de la collectivité

Territoire doté d'un grand nombre d'attractivités, la Meurthe-et-Moselle oeuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.

Rejoindre les équipes du Département, c'est faire le choix d'une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration.
Construisez avec nous votre avenir professionnel !