Publiée le 17 juin
Mission du poste
Chargé de recrutement F/H - Alternance Localisation : Boulogne Billancourt Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise Type de poste : Alternance Contexte Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur du conseil en ingénierie. Structure à taille humaine, elle valorise la proximité, l’expertise technique et l’accompagnement de ses collaborateurs. Vous rejoignez une équipe dynamique, engagée dans le développement de ses activités et dans la montée en compétences de ses futurs talents. Vos missions Analyse des besoins & relation avec les équipes Comprendre et analyser les besoins en recrutement avec les ingénieurs d’affaires. Participer à la définition des profils recherchés et des critères clés. Sourcing & diffusion Sourcer les meilleurs candidats via les jobboards, réseaux professionnels et outils digitaux. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports adaptés. Processus de recrutement Réaliser les préqualifications téléphoniques. Participer aux entretiens et assurer le suivi des candidatures. Contribuer à l’expérience candidat et à la qualité du processus. Pilotage & stratégie Suivre les indicateurs de recrutement (KPI). Contribuer à l’amélioration continue de la stratégie de recrutement. Monter progressivement en autonomie sur la conduite d’entretiens. Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché Curiosité, dynamisme et proactivité. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Motivation pour apprendre le métier de recruteur dans un environnement technique. Envie de s’investir dans une structure agile et collaborative. Avantage Une entreprise dynamique à taille humaine • Une forte cohésion d’équipe et un accès direct aux dirigeants • Une montée en compétences rapide sur les métiers de l’ingénierie • Une expérience enrichissante pour booster votre carrière. Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation. Rémunération & conditions Rémunération : selon la grille légale des apprentis . Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap . Formation associée – Collège des Talents Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché. Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement • GEPP • Paie • Droit social • QVCT • RSE • Dialogue social • Pilotage RH • SIRH, et bien plus encore Conditions d’accès Niveau 5 minimum (Bac2) Ou Bac 3 ans d’expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP Rentrées Prochaine rentrée Bachelor : Octobre 3 sessions/an : Octobre • Janvier • Avril Pourquoi rejoindre le Collège des Talents ? Notre formation est 100% certifiante , labellisée Qualiopi , et pensée pour préparer aux métiers RH de demain : Recrutement • Gestion des talents • Transformation RH & IA Vous bénéficierez d’une pédagogie interactive, de formateurs experts, d’un accompagnement personnalisé et d’une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise. Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante. L’excellence humaine à l’ère de l’intelligence artificielle : prenez une longueur d’avance.
