Ingénieur.e safety h/f

Environnement :

E2-CAD est une PME en forte croissance (120 ingénieurs), spécialisée dans l’étude de produits et systèmes électroniques pour les constructeurs automobiles intégrant des logiciels complexes, supportant de fortes contraintes de sûreté de fonctionnement, en particulier dans le cadre de son activité « Electrical Powertrain »

Finalité du poste et missions :

Sous la responsabilité opérationnelle du Responsable Safety dans le cadre de nos projets de développements pour nos clients constructeurs, vos principales missions en tant qu'Ingénieur(e) Safety seront les suivantes :

* Effectuer la rédaction des documents contractuels de type HARA et participer au DIA.
* Participer aux réunions clients liées à la « Safety ».
* Supporter les équipes dans le cadre de vos activités.
* Suivi des exigences « Safety ».
* Réaliser les concepts sécuritaires, fonctionnels et techniques.
* Réaliser les arbres de défaillances.
* Réaliser les analyses de mode de défaillance avec diagnostiques (FMEDA) avec le calcul des métriques.
* Réaliser les plans de tests et valider les résultats de tests.
* Finaliser le « Safety case » du produit.

Ainsi l’ensemble de ces missions seront bien sûr pilotées en prenant en compte les contraintes projet en lien avec la norme ISO 26262.

Profil recherché :

Formation et expériences : Issu(e) d’une formation Bac +5 en électronique ou en informatique embarquée, vous disposez d’au moins 2 à 5 ans d’expérience de développement dans des activités liées aux calculateurs et à la safety embarquée, idéalement dans le secteur automobile.

Savoir être : Votre capacité d’analyse, votre rigueur couplée à votre esprit d’équipe vous permettent de répondre aux missions de ce poste dans un environnement dynamique et challengeant.

Savoir-faire :

* Maîtrise des techniques logicielles et matérielles liées à la Safety embarquée.
* Maitrise des principes Safety, diagnostiques et mécanismes de sécurité.
* Connaissances de la norme ISO 26262 et de ses implications dans les développements.
* Anglais niveau C1, la pratique courante de l'anglais technique est indispensable pour notre poste.

Condition contractuelle :

Type de contrat : CDI

Rémunération selon profil

Avantages : mutuelle 100%, tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun.

Processus de recrutement :

* Premier échange téléphonique avec un recruteur
* Entretien visio avec un recruteur
* Entretien visio ou présentiel avec le directeur opérationnel et le responsable métier logiciel.