Le Groupe Vivalto Santé (11 000 salariés, 3000 praticiens, 7000 lits) est le 3ème Groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Vivalto Santé est le premier groupe de Santé privé s'inscrivant dans une démarche d'entreprise à mission (dans le cadre de la loi PACTE), projet passionnant, structurant et doté d'un sens fort ! Description de la mission :
Rattaché au Directeur Général, vous définissez, concevez, animez et pilotez de manière autonome les différents projets RH. Vos missions seront notamment de :
- Participer à la définition de la stratégie et de la politique RH de l'établissement ;
- Conseiller et être support auprès des opérationnels ;
- Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP) ;
- Piloter le recrutement et la fidélisation RH ;
- Organiser les élections et assurer les relations avec les instances représentatives du personnel ;
- Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel ;
- Veiller au respect de la réglementation relative Santé et sécurité au travail et animer la politique de prévention de l'établissement ;
- Participer à définition de la politique QVCT et la décliner au sein de l'établissement,
- Superviser la production de la paie et le traitement des charges et états post-paie dans le respect de la réglementation en lien avec l'équipe RH Paie du Territoire ;
- Participer à l'analyse des KPI de l'établissement et proposer des plans d'actions associés,
- Coordonner la gestion administrative : embauches, absences, départs ;
- Assurer la construction budgétaire des frais de personnel en lien avec les cadres du CODIR. Profil recherché :
Vous disposez d'un Bac +5 spécialisé dans les Ressources Humaines/administration du personnel, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste équivalent.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail en équipe et le sens du service.
Votre expertise technique en gestion des ressources humaines (administration du personnel, disciplinaire, recrutement, formation, projets) est un de vos atouts. Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office et êtes à l'aise sur les outils informatiques. La connaissance d'Octime serait un plus.
Poste basé à Brest avec des déplacements réguliers sur la Clinique de la Baie à Morlaix (1 jour/semaine minimum).
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