Dans le cadre de la création du service expérimental « Répits » se déployant en :
- Une unité « Répit », 5 places pour enfants, âgés de 3 à 12 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance
- Une équipe mobile « Répit » d'appui aux professionnels accompagnant les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance
- Une unité « Répit » de 2 places » pour enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap et suivi habituellement par un établissement médico-social.
La FCOL recrute son équipe de professionnels, dont 1 moniteur éducateur / monitrice éducatrice.
Missions :
Le/la moniteur.trice éducateur.trice aura pour mission principale d'assurer l'accompagnement au quotidien, sur tous les temps de vie du jeune, du lever au coucher, en s'appuyant sur les axes de travail dégagés du projet personnalisé du jeune. Son intervention s'articulera avec les autres professionnels présents.
Spécificités du poste :
Aménagement du temps de travail sur 12 mois, 365 jours d'ouverture, travail le week-end par roulement, jours fériés et vacances scolaires.
Congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois.
Travail pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les week-end par roulement.
Profil :
Diplôme exigé : Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur
Expérience exigée : un an d'expérience auprès de jeunes en situation de handicap
Vous faites preuve de capacité avérée d'adaptation.
Conditions :
CDI à temps plein (1 ETP)
Poste à pourvoir le 02/05/2024.
Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience. Annexe 3 de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + majoration pour heures dimanche et fériés.
Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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