Nous sommes aujourd’hui une équipe de 10+ talents produisant des centaines de créatives par mois pour des marques comme TIMELEFT, HAPPN, PIZZA HUT, MON MARCHÉ…
Notre ambition : Passer de 7 à 15 Creative Strategists.
Structurer des squads autonomes.
Continuer à élever le niveau, préparer une expansion internationale.
Nous recherchons une personne capable de transformer cette ambition en système.
Attention : ce n'est pas un poste créatif, ni administratif - c'est un rôle de construction.
Comment structureriez-vous le passage de 7 à 20 Creative Strategists en 18 mois ?”
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