Encadré par le responsable paie, vous gérez : Gestion complète d’un portefeuille clients multi-conventions: établissement et contrôle des bulletins de paie mensuels, DSN et charges sociales associées. Production entre 350 à 380 paies par mois. Gestion du personnel de son entrée (DUE, contrat de travail) à sa sortie (solde de tout compte, attestation,) et toute l'administration du personnel. Conseil en droit social auprès des clients. Reporting sociaux et analyses en fonction des demandes clients. De formation Bac 2 minimum (type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA option RH, titre Gestionnaire de paie ou équivalent). Expérience indispensable de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable en multi-conventions. Sens du service client, rigueur, discrétion, et respect absolu de la confidentialité des données. Capacité à travailler en équipe, bonne communication et autonomie. Curiosité, appétence pour la veille sociale et l’actualisation des connaissances. Anglais courant Référence de l’offre : AM181 Informations complémentaires poste Gestionnaire de paie (H/F) Type de contrat : CDI Localisation : Paris intra-muros, proche transports en commun Logiciel de paie: SILAE Horaires :39h/semaine Rémunération : selon profil, diplôme et expérience Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre notre équipe ? Cabinet à taille humaine prônant l’accompagnement et l’évolution professionnelle de ses collaborateur·rices. Intégration et formation continue: actualisation régulière des compétences paie/DSN/conventions collectives. Notre cabinet de recrutement ÉTUDE ET PROJET recherche pour un de ses clients,cabinet d’expertise comptable,basé à Neuilly sur Seine à proximité du métro «Pont de Neuilly »,Gestionnaire de paie (H/F).
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