Chargé/ée de commercialisation (h/f)

Le poste

De la demande de logement jusqu’au suivi des réclamations pour les travaux d’entretien et de maintenance au sein de l’habitat, en passant par l’entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.

Que ferez-vous ?

En tant que Chargé/ée de Commercialisation vous avez pourmission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l’accompagnement du client locataire.
Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants.

Commercialisation des logements

1. Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d’annonces, publicité, recherche sur le Système National d’Enregistrement

2. Vous réalisez l’accueil physique et téléphonique des candidats en agence

3. Vous effectuez les visites de logement avec les candidats

4. Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués

5. Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires

6. Vous présentez les dossiers en Commission d’Attribution de Logements et examen de l’occupation des logements (CALEOL)

7. Vous suivez l’état de vacance

8. Vous proposez le logement au candidat retenu


Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires :

9. Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage

10. Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement

11. Vous traitez les préavis de départ et les mutations

12. Vous finalisez les dossiers des futurs locataires

13. Vous calculez et suivez les aides au logement

14. Vous éditez les baux et procédez à la signature

15. Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail

16. Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants

17. Vous modifiez des états civils sur Aravis

18. Gestion de la CALEOL possible.


Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'un départ, à pourvoir dès que possible .
Poste basé au sein de notre agence immobilière de TREVOUX.

Déplacements fréquents à la journée/ véhicule de service.

35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération à partir de 1 900 € bruts mensuels.
13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titre restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Profil recherché

Pour réussir à ce poste ?

19. Bac + 2 dans le domaine de l’immobilier souhaité

20. 3 ans d’expérience minimum dans l'immobilier souhaitée

21. Permis de conduire nécessaire pour les visites de logements.

22. Maîtrise des logiciels du pack office exigée

23. logiciel ARAVIS / GRC serait un plus

24. Savoir naviguer sur le SNE serait un plus


Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité .
Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités .

Connaissances souhaitées :

25. Réglementation du logement social

26. Techniques de commercialisation

27. Vocabulaire technique

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