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Valet / femme de chambre

La Teste-de-Buch
Intérim
Temporis
Femme de chambre
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Votre agence TEMPORIS GUJAN recherche UN(E) VALET ou FEMME DE CHAMBRE pour intervenir auprès de notre client implanté sur le PYLA SUR MER.

Voici les tâches qui vous seront confiées :

- Assurer le nettoyage quotidien et complet des chambres, salles de bains, parties communes
- Réapprovisionner les chambres en linge, produits d'accueil et articles de toilette selon les standards de l'hôtel
- Vérifier le fonctionnement des équipements et s'assurer que tout est en parfait état conformément aux procédures internes
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et signaler immédiatement toute anomalie ou détérioration à votre supérieur hiérarchique
- Connaissance et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Préparation et service des petits déjeuners "ponctuellement"
- Utiilisation régulière du souffleur sur l'allée dans l'entrée de l'hôtel
- Sortir les conteneurs le dimanche

Vous avez le goût du service et la capacité à offrir un accueil chaleureux aux clients. Et vous travaillez autant en équipe que en autonomie ? Alors ce poste est fait pour vous !

* horaires: 10h à 15h. Repos le lundi ou mardi et demi-journées.
* type de contrat: mission intérimaire. De mai à septembre contrat de 25h ou 30h.
* rémunération: €/H brut

Vous vous sentez d'attaque?
Rejoignez notre vivier de talents pour des missions variées et enrichissantes !


TEMPORIS Gujan-Mestras, c’est aussi :
• Une équipe agréable et réactive,
• Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
• Des équipements de sécurité de qualité parce que la sécurité est notre priorité
Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…), via le FASTT


Intéressé(e) ? Contactez nous vite au 0556221208 ou déposez votre candidature directement en ligne.

à Bientôt dans votre agence TEMPORIS GUJAN


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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